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创始人更迭影响企业价值研究——以苹果公司为例
1
作者
刘烨学子
《市场周刊》
2019年第7期1-2,共2页
在不断注入资本的过程中,企业股权结构会发生明显的改变,随着股权结构的变动,极易引发创始人更迭。然而,创始人在企业中扮演着极为重要的角色,主要是依靠创始人人力资本。此时,能够避免创始人更迭的双层股权结构体现出其优越性。本文以...
在不断注入资本的过程中,企业股权结构会发生明显的改变,随着股权结构的变动,极易引发创始人更迭。然而,创始人在企业中扮演着极为重要的角色,主要是依靠创始人人力资本。此时,能够避免创始人更迭的双层股权结构体现出其优越性。本文以苹果公司为研究案例,采取事件研究法研究创始人更迭对企业价值的影响。最后得出结论:创始人更迭会导致企业价值下降,从而建议推行双层股权结构。
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关键词
创始人更迭
企业价值
双层股权结构
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题名
创始人更迭影响企业价值研究——以苹果公司为例
1
作者
刘烨学子
机构
南京财经大学
出处
《市场周刊》
2019年第7期1-2,共2页
基金
江苏省研究生科研与实践创新计划(项目编号:SJCX18_0409)
文摘
在不断注入资本的过程中,企业股权结构会发生明显的改变,随着股权结构的变动,极易引发创始人更迭。然而,创始人在企业中扮演着极为重要的角色,主要是依靠创始人人力资本。此时,能够避免创始人更迭的双层股权结构体现出其优越性。本文以苹果公司为研究案例,采取事件研究法研究创始人更迭对企业价值的影响。最后得出结论:创始人更迭会导致企业价值下降,从而建议推行双层股权结构。
关键词
创始人更迭
企业价值
双层股权结构
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
创始人更迭影响企业价值研究——以苹果公司为例
刘烨学子
《市场周刊》
2019
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