民营企业获得竞争优势的途径——实施人力资源战略管理

人力资源战略管理在企业经营中的作用越来越大,没有合理的人力资源战略管理,企业很难获得竞争优势。本文通过对民营企业的人力资源管理的现状分析,针对其在人力资源管理方面存在的问题,提出使其获得竞争优势的人力资源战略管理的建议和措施。

关于建立利益分享机制推动重庆制造业高质量发展有关建议

党的二十大报告提出加快建设现代化产业体系,推动高质量发展。当前,重庆市制造业主导产业不断壮大,特色产业集群正在形成,未来产业加快布局,为构建现代化产业体系打下扎实基础。但在外部环境、规划布局、产业政策、招商引资等方面还存在一些问题,有必要通过建立利益分享机制,优化产业布局,促进资源要素有序流动,推动制造强市迈出更快步伐。