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题名认真做好外国文教专家的管理工作
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作者
刘用智
翁宗奕
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机构
广州医学院
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出处
《高教探索》
北大核心
1995年第2期81-82,共2页
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关键词
外国文教专家
管理工
效益评估
工作经验
身体健康
科技信息
建立健全制度
道德规范
教学法
文化背景
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分类号
G647
[文化科学—高等教育学]
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题名适应高校发展需要 聘请外籍专家开展成人英语培训
被引量:1
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作者
刘用智
魏东海
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出处
《广州医学院学报》
1995年第3期61-63,共3页
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关键词
成人英语
外籍专家
高校发展
在职工作人员
英语水平
成人教育
继续教育工作
出国人员
教学评估
英语培训
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分类号
R-4
[医药卫生]
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题名重视校园文化建设 突出爱国主义主旋律
被引量:1
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作者
刘用智
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出处
《广州医学院学报》
1994年第6期24-27,共4页
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文摘
在《中共中央关于进上步加强和改进学校德育工作的若干意见》中强调,要重视校园文化建设,要努力净化校园环境。在整个社会精神文明建设中,学校应成为最好的小环境之一,并对大环境的优化作出积极贡献。高校校园文化是社会文化整体建设的一个组成部分,学校环境对学生思想政治品德的形成、发展起着显著作用。特别在建立和发展社会主义市场经济过程中,由于在市场经济条件下,多元经济的出现,致使意识形态领域也趋向多元,高校校园必然首当其冲受到各种思潮的影响。因此,重视高校校园文化建设,优化育人环境,加强学校思想政治教育,
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关键词
校园文化建设
爱国主义教育
高校校园文化
社会主义现代化
民族自尊心
思想政治品德
大学生
育人环境
学校思想政治教育
学校环境
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分类号
G41
[文化科学—教育技术学]
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题名降低联碱系统中氨母液Ⅱ浊度的措施
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作者
刘用智
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机构
湖北省化工厂
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出处
《湖北化工》
1992年第4期59-60,共2页
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文摘
1 前言 目前我厂联碱系统的五层澄清桶,经过一系列的改造,澄清效果虽已有好转,但澄清后的氨Ⅱ中浊度仍有200ppm左右,与某些联碱生产厂相比,还存在较大的差距。氨Ⅱ中浊度大,直接影响碳化塔结晶质量,使重碱结晶颗粒细小,造成过滤操作困难,增加了洗水,使母液膨胀。并且由于水不溶物含量高而影响了产品质量,以及纯碱粒度小造成包装困难等。降低母液浊度是提高我厂纯碱质量、降低能耗、提高经济效益的有效方法,所以必须进一步采取有效措施。
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关键词
联碱
氨
富溶液
浊度
降低
碳酸钠
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分类号
TQ114.162
[化学工程—无机化工]
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题名关于开发锌强化营养产品的设想
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作者
刘用智
湛焕珍
易建文
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机构
湖北双环化工集团公司
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出处
《湖北化工》
1994年第4期61-61,34,共2页
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文摘
关于开发锌强化营养产品的设想刘用智,湛焕珍,易建文(湖北双环化工集团公司,应城432407)正锌强化营养产品的食用意义锌是人体生命活动最重要的微量元素之一,是生命有机体不可缺少的物质。在人体中近200种酶(生物酶)含有锌,锌又是许多酶的催化剂,锌参与...
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关键词
保健食品
锌
强化营养
微量元素
营养品
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分类号
TS218
[轻工技术与工程—粮食、油脂及植物蛋白工程]
R151.3
[医药卫生—营养与食品卫生学]
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题名增强督查意识 做好督查工作
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作者
刘用智
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机构
广州医学院办公室
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出处
《广州医学院学报》
1999年第S1期101-102,67,共3页
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文摘
随着中央与地方各级党委不断加大决策的落实力度,督查工作显得更为重要。作者强调增强督查意识及工作效应,强化领导督查,健全工作机制,从而加大抓落实力度。
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关键词
增强督查
抓落实
决策
工作部署
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分类号
D630.9
[政治法律—中外政治制度]
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题名关于无醇甲醛在我厂的应用与推广
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作者
刘用智
湛焕珍
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机构
湖北省化工厂
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出处
《湖北化工》
1993年第2期50-51,共2页
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文摘
氯化铵产品质量分析所用的甲醛溶液,以前我们使用的是市售试剂甲醛和多聚甲醛,以后改用太原(?)(?)甲醛,这其中经历了一个从偶然到必然的过程。 1 无醇甲醛在质检工作中的作用 随着改革开放的不断深入和“质量万里行”及“打假”活动的开展,各行各业对产品和原材料的质检工作越来越重视,这是形势好的一面,但有时也人为地造成一些扯皮的现象。近年来,我厂常常碰到一些为产品质量“打官司”的事件。如用户来电:“贵厂氯化铵质量不合格,要求赔偿”,“您厂精铵含氮量偏低,请来人处理”,等等。对反映强烈的大用户,我们进行过抽样检查:对同一样品两方都用各自的仪器、试剂和溶液进行分析对比,查找原因。其中一次对比结果如表1所示。
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关键词
氯化铵
甲醛
化学分析
无醇甲醛
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分类号
TQ441.13
[化学工程—化学肥料工业]
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题名出访归来医学人才的成就模式分析研究
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作者
刘用智
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出处
《广州医学院学报》
1997年第3期81-85,70,共6页
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文摘
出访归来医学人才的成就模式是高等医学院校和医学科研机构外事管理工作者亟待探索的研究课题。本研究通过对30名公费留学进修人员出访归来后取得科研成就的数量和影响因素进行综合分析,从而提出了40至50岁年龄、大学以上学历、具有勤奋吃苦和热爱医学事业的内在动力、在以往的科研实践中业已形成适合自我发展的独特科研艺术风格,这样一种出访归来医学人才的最佳成就模式。
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关键词
出访归来医学人才
成就模式
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分类号
R-4
[医药卫生]
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