对现行结构工资制弊病的分析及改革的建议

我国现行的工资制度除了军队之外,是由基本生活费、职务工资和工龄补助三部分组成的。因为基本生活费是固定的,工龄补助占的比重很小,所以职务工资占了绝大部分。从表面上看,这种结构工资好象是解决了过去按行政级别拿工资的吃大锅饭、平均主义问题,其实,不但很难实现按劳分配的原则。

支护结构对地下厂房围岩附加抗能的作用研究

为更合理地解释支护结构的作用机理,量化锚杆(索)的加固效果,从能量分析角度开展研究,首先明确附加抗能是支护结构对围岩贡献的能量补给,提出了支护结构的能量补给理论分析方法及其抗能计算公式;进而依据国内20个水电工程地下厂房实测资料,对主厂房边墙的支护参数展开归纳统计;最后基于附加抗能提出了能量支护指数的概念。结果表明:支护结构对围岩附加抗能的贡献主要包括锚杆(索)抗拉强度提供的抗能、锚杆(索)与围岩接触面粘结作用提供的抗能、围岩裂隙灌浆粘结作用提供的抗能;锚杆(索)附加抗能、围岩强度应力比、主厂房开挖跨度三者的关系可通过4个经验公式加以概括;锚杆(索)的能量支护指数分布在1.0附近,该特性可以为工程设计提供参考依据。

论我国社会主义市场经济的确立与发展

社会主义市场经济是江泽民同志在党的十四大上提出的我国经济体制改革的目标,也是我们夺取社会主义经济建设胜利的必由之路.本文运用马克思列宁主义的观点和方法,论证了我国经济建设从“计划经济”到“有计划的商品经济”再到“社会主义市场经济”的认识转化过程,比较、分析了思想理论界有关计划与市场若干观点的不足之处,并就如何向市场经济迈进谈了一些自己的认识.

瀑布沟库区汉源县城消落带生态治理综合研究

瀑布沟水电站运行期间在汉源县城库区形成了60m的消落带,近年来一直存在一系列生态环境问题.为改善该区域自然环境,保障周边居民的生活健康,解决水土流失严重、气象灾害频繁、地质灾害分布广泛和水质污染加剧等问题,本文逐个分析当地不同消落带边坡类型,对各类型消落带边坡因地制宜提出治理措施,为消落带生态治理提供参考.

从军工企业到军民结合型企业是一个根本转变

近几年来,军工企业参与民品生产,还只是跨出了第一步,还是一种过渡形态。即使军工企业发展横向经济联合,组成了生产某种产品的企业集团,也还不是军工企业性质的根本转变。现在国家合并了兵器部和机械工业部,组成了机械委员会。