固相法制备锰锌铁氧体及其吸波性能研究

采用固相法制备Mn0.5Zn0.5Fe2O4锰锌铁氧体，通过XRD、SEM和网络分析仪研究样品的物相组成、微观形貌与电磁特性。结果表明：在1150℃下煅烧5h后可以制得纯相的锰锌铁氧体，颗粒分布均匀，大小约为250nm，并且Mn0.5Zn0.5Fe2O4铁氧体在11-15GHz频率范围内反射损耗RL小于-5dB，在13．8GHz处反射损耗达到了-12dB，表现出良好的吸波性能。

浅析房屋建筑监理质量控制的必要性与监理要点

房屋建筑监理质量进行严格管控是非常有必要的,因为监理质量影响房屋建筑工程实施的总体质量,相关监理人员需要把控监理要点,科学合理的完成监理工作,这样才能提高房屋建筑监理质量,确保工程中每一个环节的施工质量能够得到保障,达到提高建筑工程施工质量的效果。以此,本文论述主要是对房屋建筑监理质量控制的必要性及监理要点进行分析,希望工程中能够引进素质较高的监理人员执行监理工作,并且将工程中的管控制度进行完善,通过提高监理质量,增强工程实施质量。

水电厂水轮机检修方式及能量问题分析

社会的发展和进步离不开电的力量,电力作为驱动其发展的重要能源基础。对于整个人类社会都十分重要。而作为能够发电的水电厂,在日常的设备设施系统的管理中,我们必须要确定其处于较为精细化的管理状态。本文主要以水电厂中的水轮机的检修方式以及检修过程中的能量问题进行分析,将现阶段所存在的问题等进行总结。在此基础上提出对于水轮机检修质量提高的策略。

建筑施工阶段的质量管理探讨

建筑施工阶段的质量管理是整个施工建设过程最为关键的一个控制环节,因此,在施工过程中,管理人员应从各个方面做好全面的质量管理与控制,以确保工程的质量水平及安全。

激励理论在企业管理中的运用

信息时代发展下,人力资源与信息都是重要的企业发展源泉,实现企业人力资源管理的优化,能够有效提高企业内部环境稳定性,确保企业员工的发展动力的提升.激励作为现代社会发展中企业人力资源管理的有效手段,其在企业的运用需要结合企业管理实际状况,根据内部控制环境的需求,提高企业全体员工的发展动力,推动企业文化的发展,才能够实现企业人力资源管理的优化,提高企业整体发展的竞争力.本文根据现代企业管理存在不足以及问题,从激励理论在企业实践管理中的重要性,探讨如何强化激励理论在企业管理中的有效应用,以利于企业管理的完善以及全面落实,实现企业高效、健康、稳固发展.