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建培训输出长效机制 促进劳动力充分就业 被引量:1
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作者 邓学玲 刘礼伦 《中国就业》 2006年第5期25-27,共3页
四川省古蔺县地处川南边陲,是泸州市典型的农业大县,同时又是经济弱县,国家扶贫工作重点县。全县有29个乡镇,总人口80.15万人,其中农业人口74.3万人,占总人口的92%。有劳动力资源42.5万人,农村富余劳动力21.5万人。在农村... 四川省古蔺县地处川南边陲,是泸州市典型的农业大县,同时又是经济弱县,国家扶贫工作重点县。全县有29个乡镇,总人口80.15万人,其中农业人口74.3万人,占总人口的92%。有劳动力资源42.5万人,农村富余劳动力21.5万人。在农村人口中,目前还有绝对贫困人口10.5万人,低收入人口21万人。为了促进县域经济发展,实现农村劳动力充分就业,促进农民增收,2004年以来,古蔺县委、县政府和劳动保障部门在发展劳务经济上大做文章,把劳务市场开发、农民工培训、劳务转移输出、维权保障工作不断引向深入,精心打造出了古蔺县劳务品牌,探索出了一条适合古蔺贫困山区开展劳务开发工作、促进城乡劳动力充分就业的成功经验。 展开更多
关键词 劳动力资源 农民工培训 充分就业 县域经济发展 农村富余劳动力 机制 绝对贫困人口 劳动保障部门 劳务经济 低收入人口
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