企业激励制度与会计政策选择研究

上市公司行为一直以来受到广泛的关注,其中对于公司进行盈余管理关注甚多,公司内部的高层管理人员身为财务负责人,可以选择更适合的会计政策来帮助公司进行盈余管理,但各方利益相关者均会通过不同渠道为自身利益最大化做努力,这将会在很多方面制约管理层的会计政策选择,在选择的过程中就必定会产生诸多矛盾。本文就公司激励制度对于会计政策选择的影响进行研究,分析了目前上市公司激励制度与会计政策选择制定的现状,结合科龙电器的案例,最终给出了几点完善激励制度规范会计政策选择的建议。