高职院校干部队伍建设的调查与思考——以烟台工程职业技术学院为例

解放思想,开拓创新,强化内涵建设,努力建设高水平高职院校,对高职院校干部队伍素质提出了更新、更高的要求。打造一支高素质的干部队伍,是摆在高职院校面前的一项重要课题。以烟台工程职业技术学院为例,对高职院校干部队伍建设进行调查,总结主要做法和成效,发现存在的问题,并有针对性地提出相应的对策和建议。