数字图书馆不同类电子资源访问流量预测技术

传统流量预测技术针对数字图书馆中不同类别的电子资源类别区分不够精准,提出设计一种基于PSO-BP神经网络的访问流量预测技术。选择支持向量机结合K邻近算法,类别判断非线性流量,以及通过输出结果向量完成访问流量的类别判断,并且通过PSO算法优化BP神经网络,同时,设计粒子编码策略、学习因子等参数,进而设计流量预测流程,完成流量预测。实验表明,在三种资源访问流量的预测中,所设计预测技术的均方根误差和平均绝对误差均低于传统方法,验证了设计的有效性。

从目的性谈行为调节与控制的心理机制

通过对各种行为本质的探讨,指出人的行为都是受目的调控的,通过对目的的改变可以实现对行为的调控。分析了动机与意志通过改变目的而实现的对行为的直接调控,人格与情绪通过影响认知加工过程进而影响目的的确立而实现的对行为的间接调控,以及生理兼心理的本能对行为调控的心理机制。

论我国传统文化对大学生就业观念的影响

我国传统文化博大精深,历史悠久,具有极强的生命力。它渗透于民族生产与生活的各个方面,并表现为一种强大的力量,制约着社会各个方面的发展,大学生的就业观念也将受着这一思想意识的影响。

现代图书馆服务理念的融会与彰显——以咸阳师范学院新馆构建为例

用户对于图书馆的接受和依赖,主要源于图书馆的服务理念、服务模式、服务水平等内在因素。从现代图书馆服务理念融会和彰显的角度分析,咸阳师范学院图书馆新馆建设应体现新时期高校图书馆在建筑设计和布局、服务内容和服务提供、服务创新和服务模式、服务理念培育与弘扬上的变化。

对我国高等教育国际化的思考

高等教育国际化是世界高等教育的发展趋势,面对这种趋势我们应当采取积极的态度,通过分析高等教育国际化的基本涵义和特征的基础,有助于我国在应对高等教育国际化这一趋势时,采取相应措施,处理好教育国际化带来的问题。

“以人为本”在图书馆管理发展中的应用研究

现代管理理念凸显人的质量,对管理实践有着重要意义,在图书馆中实施"以人为本"将会对图书馆事业产生深远的意义。

论问题意识对创建图书馆激励机制的影响

人力资源是图书馆事业发展中至关重要的资源。因此,激发图书馆馆员的创造性、积极性将会是现代图书馆发展的一项重要内容,在实现激励机制所能达到最高效的目的之前,笔者认为,首先应该有一个全面、科学的问题意识,具体而言,在解决问题的过程中,我们所要达到的认识是什么;以什么为出发点;作为图书馆的管理者又以什么样的观念影响着激励机制的实施。

社会力量参与图书馆建设现状研究

社会力量参与图书馆建设是图书馆事业发展不可或缺的一个重要方面,通过多种渠道吸收,优化各种社会资源,给图书馆建设注入了源源不断的新鲜力量。本文就近十年来社会力量在参与图书馆建设中所取得的理论与实践成果进行了回顾分析,指出社会力量参与的必要性和图书馆存在发展的必然性,实现二者的结合是图书馆建设持续和谐发展的重要基石。

网络环境下高校信息素质合作模式研究

网络信息资源的丰富性、便捷性以及跨地域性等特征,已经极大地改变了人们传统的思维方式,创造着以高科技为新型平台的工作模式。本文从网络环境下出发,对大学实施信息素质合作模式进行了必要性和可行性分析,最后,在此基础上构建了高校信息素质合作这一新模式。

用头发丝衬托布朗运动

悬浮在液体中的小颗粒的布朗运动是分子无规则运动的实验证据。做好观察布朗运动的实验，能让学生清楚地看到布朗运动，是上好“分子的热运动”这一节课的关键。为了让学生能使用显微镜观察布朗运动。达到易调、显见、能比较的目的，笔者对该实验作了如下改进：在显微镜的载玻片上滴有碳素墨水的稀溶液中加放一根头发丝，这样，