创新企业人力资源管理模式的研究

人才是影响企业竞争力的重要影响因素,故此,人力资源是企业的重要资源,企业应该加强对人力资源的重视,积极解决企业人力资源管理模式上存在的问题,进行人力资源管理模式的创新,提高企业的竞争实力。本文将对现代企业人力资源管理模式的创新作出以下的研究。

瓶盖模牙板夹具的研制

本文从瓶盖模牙板夹具的研制入手,介绍了较为简捷高效的瓶盖模牙板加工方法,操作方便,不用花时间找正,能一次装夹车出一整套牙板,加工效率高。

温性经筋通贴膏制剂质量统计分析

对医院中药制剂温性经筋通贴膏的质量检验结果进行回顾性分析。方法:采用回顾性方法对温性经筋通贴膏近2年(2019年-2020年)的质量检验结果进行统计分析。结果:2019年-2020年生产温性经筋通贴膏批次分别为11批次、12批次,按现行法定标准检验,质检结果全部合格。结论:通过评价发现,温性经筋通贴膏按现行标准检验总体质量良好,可连续稳定生产。

蟛蜞菊内酯抗氧化活性的评价与机制

评价蟛蜞菊内酯抗氧化活性及其机制。方法:采用DPPH自由基清除率、ABTS自由基清除率、Cu2+还原能力三个指标检测。结果:在三个检测指标中,蟛蜞菊内酯对自由基的体外清除率和与金属还原能力随浓度增大而增大。清除DPPH:IC50 值分别是:Wedelolactone=7.21μg/mL,Trolox=7.75μg/mL,BHA=14.90μg/mL,所以,其能力强弱顺序为Wedelolactone>Trolox>BHA。清除ABTS:IC50 值分别是:Wedelolactone=3.16μg/mL, Trolox=2.56μg/mL,BHA=1.78μg/mL, 所以,其能力强弱顺序为BHA>Trolox>Wedelolactone。还原Cu2+ :IC50 值分别是:Trolox=10.56μg/mL,BHA=4.38μg/mL,Wedelolactone=8.72μg/mL,所以,其能力强弱顺序为BHA>Wedelolactone>Trolox。结论:蟛蜞菊内酯具有一定的抗氧化活性,主要通过HAT(hydrogen atom transfer)机理完成的。

小儿辛温外洗散剂显微鉴别和薄层色谱研究

目的建立小儿辛温外洗散剂显微和薄层鉴别方法。方法采用显微鉴别法对小儿辛温散剂中的桂枝、紫苏叶、干姜的主要显微特征进行鉴别;采用薄层色谱(Thin layer chromatography,TLC)法对散剂中的桂枝、丁香进行定性鉴别。结果显微鉴别可以明显观察到石细胞(桂枝)、非腺毛(紫苏叶)、淀粉粒(干姜)等主要显微特征;薄层色谱鉴别方法斑点清晰,专属性强,重复性好,阴性无干扰。结论本试验中使用的显微及薄层定性鉴别方法专属性强,操作简便,准确可靠,可初步有效控制小儿辛温外洗散剂的质量。

舒筋外洗颗粒质量检验统计分析

目的对中药制剂舒筋外洗颗粒的质量检验结果进行回顾性分析。方法采用回顾性方法,对舒筋外洗颗粒在近3年(2016—2018年)的质量检验结果进行统计分析。结果2016—2018年生产舒筋外洗颗粒批次分别为8批、8批、7批,共421705盒,按现行法定标准检验,质检结果全部合格。结论通过评价发现,舒筋外洗颗粒按现行标准检验总体质量良好,可连续稳定生产。