福建文化产业发展现状与问题

一、福建文化产业总况大陆与台湾对于文化创意产业的定义稍有不同。国家统计局颁布的《文化及相关产业分类（2012）》,将文化及相关产业定义为把文化、娱乐产品与服务提供给社会公众的活动的集合,简称为文化产业。福建省地处海峡西岸,受到海洋文化与陆地文化的多重影响,有着丰富的地区文化背景,而文化产业也已经成为福建省经济发展中的支柱性产业。

IBM的战略转型与薪酬管理

IBM已然从硬件制造商转变成为了以服务与软件为主的企业,其向高附加值业务转型的企业战略的实现离不开内部的薪酬管理变革。从20世纪90年代中期开始到现在,IBM的薪酬管理也在向全面薪酬体系转型,在控制人工成本的同时,全面满足了员工各个层次的需求,保持了对优秀人才的吸引力,并强化了企业内部的激励文化与高绩效文化。

人力资源管理视角下餐饮业90后一线员工的管理

餐饮业作为劳动密集型的服务行业，其对于大量一线员工的管理是重要而棘手的；随90后一线员工的流入，更增加了管理难度。本文将从现代人力资源管理的视角，系统分析餐饮业的一线员工管理现状、90后特点与需求，总结出针对餐饮业90后一线员工的管理方法要点。