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先进的文化需要内外兼修
1
作者
刘聿智
《石油企业管理》
2002年第12期71-71,共1页
内涵建设是企业文化建设的基础工程 在企业文化建设中,内涵建设是根基。它的作用在于使企业内部形成旺盛的人气,增强企业的内在凝聚力,形成顺畅高效的运行机制,进而实现企业效益的最大化。内涵建设主要应有以下几点: 坚持以人为本。突...
内涵建设是企业文化建设的基础工程 在企业文化建设中,内涵建设是根基。它的作用在于使企业内部形成旺盛的人气,增强企业的内在凝聚力,形成顺畅高效的运行机制,进而实现企业效益的最大化。内涵建设主要应有以下几点: 坚持以人为本。突出以人为本的原则,就是注重人的价值,合理使用每一个人才、每一名员工,关心员工的需求,发挥每个员工的最大潜能。合理使用人才。
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关键词
企业文化
机构设置
企业形象
民主管理
员工培训
竞争机制
原文传递
题名
先进的文化需要内外兼修
1
作者
刘聿智
机构
中国石油吉林辽源销售分公司
出处
《石油企业管理》
2002年第12期71-71,共1页
文摘
内涵建设是企业文化建设的基础工程 在企业文化建设中,内涵建设是根基。它的作用在于使企业内部形成旺盛的人气,增强企业的内在凝聚力,形成顺畅高效的运行机制,进而实现企业效益的最大化。内涵建设主要应有以下几点: 坚持以人为本。突出以人为本的原则,就是注重人的价值,合理使用每一个人才、每一名员工,关心员工的需求,发挥每个员工的最大潜能。合理使用人才。
关键词
企业文化
机构设置
企业形象
民主管理
员工培训
竞争机制
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
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1
先进的文化需要内外兼修
刘聿智
《石油企业管理》
2002
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