提升退休人员社会化管理服务水平研究

持续提高企业退休人员实行社会化管理服务水平是新时期党和政府赋予社会保障部门的工作任务。随着人口老龄化进程的加快,迫切需要持续提升社会化管理服务工作水平。从体制机制、队伍建设、退管经费、政策落实等社会化管理服务方面问题进行探讨,为更好地实现退休人员老有所养、老有所乐、老有所医、老有所为,提出了相应对策。

连云港市养老保险基金支撑能力探究

随着我国人口老龄化、城镇化、经济市场化和就业多元化,部分地区养老保险基金收不抵支,养老保险基金支撑能力下降,基金收支矛盾已成为制约社会保障事业持续发展的一大瓶颈。阐述了连云港市基本养老保险基金收支状况及存在的问题,在分析其原因的基础上,提出了增强养老保险基金支撑能力的对策。

新服务拉动全市增长 新动能助力成效卓然——党的“十八大”以来连云港服务业发展综述

党的"十八大"以来的五年,是连云港服务业发展进程中最不平凡的五年,是全面推进全市经济结构转型升级迈上新台阶的五年。五年来,连云港市积极抢抓各种机遇,砥砺奋进,服务业规模迅速壮大,新特点及新亮点明显增多,新业态和新动能不断涌现,已成为拉动全市经济增长的主要力量。最后提出促进经济社会取得新突破的几点建议。

连云港养老待遇资格认证有新招

近日，江苏省连云港市社保处依托金保工程社区平台建设，对资格认证信息系统进行了二次开发。通过软件程序设计、数据测试等，研发出兼容身份证阅读器的资格认证信息系统，并为每个社区安装了身份证阅读器。企业离退休人员在养老待遇资格认证时，社保工作人员只需将他们的二代身份证放人身份证阅读器，系统即可采集到二代身份证所包含的所有信息，