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破解用工成本上涨之谜助推企业高质量发展
1
作者
刘肖鲁
马敏
沈阳
《人力资源服务》
2022年第6期55-58,共4页
企业用工成本逐年上涨已成为所有企业面临的管理难题之一.企业用工成本可以分为显性用工成本和隐性用工成本,显性用工成本易于衡量,增长幅度一目了然;隐性用工成本往往由于难以衡量且容易被忽视,成为企业用工成本管理的难点.本文从隐性...
企业用工成本逐年上涨已成为所有企业面临的管理难题之一.企业用工成本可以分为显性用工成本和隐性用工成本,显性用工成本易于衡量,增长幅度一目了然;隐性用工成本往往由于难以衡量且容易被忽视,成为企业用工成本管理的难点.本文从隐性招聘成本、隐性管理成本及隐性风险成本三个方面出发,对企业隐性用工成本上涨原因进行了全面分析.在高质量发展的背景下,企业应根据自身情况制定并实施科学合理的人力成本优化策略,只有这样能持久良性地对用工成本进行有效控制,长远地提升企业人力资本效能.
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关键词
隐性用工成本
企业用工成本
高质量发展
原文传递
题名
破解用工成本上涨之谜助推企业高质量发展
1
作者
刘肖鲁
马敏
沈阳
机构
英格玛集团
英格玛集团研究发展中心
出处
《人力资源服务》
2022年第6期55-58,共4页
文摘
企业用工成本逐年上涨已成为所有企业面临的管理难题之一.企业用工成本可以分为显性用工成本和隐性用工成本,显性用工成本易于衡量,增长幅度一目了然;隐性用工成本往往由于难以衡量且容易被忽视,成为企业用工成本管理的难点.本文从隐性招聘成本、隐性管理成本及隐性风险成本三个方面出发,对企业隐性用工成本上涨原因进行了全面分析.在高质量发展的背景下,企业应根据自身情况制定并实施科学合理的人力成本优化策略,只有这样能持久良性地对用工成本进行有效控制,长远地提升企业人力资本效能.
关键词
隐性用工成本
企业用工成本
高质量发展
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
破解用工成本上涨之谜助推企业高质量发展
刘肖鲁
马敏
沈阳
《人力资源服务》
2022
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