统一战线深化服务全过程人民民主的若干对策性思考

党的二十大报告将“巩固和发展最广泛的爱国统一战线”作为发展全过程人民民主的内在要求和战略布局之一,蕴含着统一战线与发展全过程人民民主之间深刻的内在联系,以坚实的大团结大联合的统战优势服务全过程人民民主,正是这种内在联系的规律性内涵和实践要求。统一战线深化服务全过程人民民主之实践,应着力激发民主党派作为中国特色社会主义参政党的功能;提升新的社会阶层人士政治参与的能力和参与度;夯实民营企业家作为社会主义建设者的政治地位;同时,强化基层统战和网络统战,拓展统一战线服务全过程人民民主的多维渠道。

高校院系统战工作实践与探索——以上海交通大学为例

高校是党外知识分子集中的领域,高校党外知识分子大部分集聚在院系。随着高校"院为实体"改革深入推进,统战工作重心逐步向院系下移,院系统战工作的活力不断释放。本文通过对上海交通大学26个院系统战工作进行实地调研和问卷调查,深入了解院系统战工作的现状和存在的问题,在分析研判的基础上提出了进一步推进院系统战工作的思路和对策。

高校党外知识分子思想引导路径研究

本文对上海交通大学党外知识分子的思想状况进行了问卷调查和走访,对党外知识分子的思想状况、群体特征和基层党外知识分子的思想政治工作进行了深入了解,查找了工作中存在的问题和困惑,分析了问题的成因,提出加强和改进党外知识分子思政工作的几点思考。

高校党外代表人士培养途径研究——以上海交通大学为例

加强高校党外代表人士培养,对巩固和壮大新时期爱国统一战线,推进人才强校战略,提高办学质量具有重要意义。当前高校党外代表人士存在着领军人物缺乏、培养选拔机制不完善、缺少评价体系等问题。推进重点人物重点培养和分层培养,健全培养、选拔、使用和举荐机制,制定科学的履职考核及激励办法,为党外代表人士脱颖而出搭建平台,是当前高校党外代表人士队伍建设的重要途径。

高校党外代表人士履职考核及其激励机制研究

党外代表人士综合评价体系是发现、培养、使用、管理党外代表人士的重要依据。本文根据高校党外代表人士的共性和不同群体的特点,分别从综合评价和分类评价两方面设置评价指标。综合评价从政治素质、专业成就、群众基础三方面分别设计一级、二级考核指标和权重,最终得出综合评价的量化结果。分类评价根据高校党外代表人士岗位特点和不同属性确定每类党外代表人士考核的侧重点,党外代表人士是教师岗位的,侧重于评价教学能力、学校评估、师生反映等;党外代表人士是科研岗位的,侧重于评价科研层次、数量、成果及转化等方面的表现;党外代表人士是管理岗位的,侧重评价组织协调能力、合作共事能力等;对人大代表、政协委员的评价侧重参政议政、建言献策;对民主党派骨干侧重于评价其在自身建设、参政议政、服务社会及本职工作等。本文认为做好党外代表人士综合评价必须建立党委领导、统战部牵头、各部门配合的考核评价机制,制定严谨、科学、合理的信息采集流程,注重考核评价结论的运用和信息反馈。

研究生心理素质探析

提高心理素质是全面推进素质教育的重要组成部分 ,本文通过对我院 98级研究生心理测试的结果进行综合分析 ,从中找出存在的问题 ,寻求合理的对策。

试析研究生综合素质测评

素质教育是人们谈论的热门话题 ,然而 ,研究生综合素质测评则是一项急待探讨的新的课题。本文旨在根据研究生教育的实践 ,探讨研究生综合素质测评的必要性、原则、内容及方法 ,以期对此课题研究有所启迪。

论当代中国科学的伦理体系之构建

改革开放的深刻革命对以往的伦理道德规范有着巨大的冲击，本文论述了当代科学论理体系的涵意、特征及基本框架以及市场经济下构建科学的伦理体系的合理性思路。

我国研究型大学领导干部的能力建设研究

研究型大学以知识传播、生产和应用为中心,而研究型大学领导干部的领导服务水平关系到学校持续和谐的建设与发展。对于大学的发展,领导干部能力建设尤为重要。分析当前研究型大学面临的挑战,阐述研究型大学领导干部应具有的能力以及加强这些能力建设的主要途径。

追寻上海某局部地区雾霾根源的研究报告

2014年1月7日，国家环保部与全国31个省（区、市）签署了《大气污染防治目标责任书》，明确了各地空气质量改善目标和重点工作任务，进一步落实了地方政府环境保护责任，为实现全国环境空气质量改善目标提供了坚实保障。根据目标责任书，上海PM2．5年均浓度要下降20％。本文对上海市某局部地区的雾霾浓度和温度、湿度等重要参数，进行定点、定时进行为期60天的跟踪测试。通过所采集到的一手统计数据和科学的数据处理方法，从上海某局部地区PM2．5浓度入手，通过数学方法研究了PM2．5与温度、湿度及不同污染源之间的关系，探讨了不同污染源对PM2．5浓度的影响，获得宝贵的统计计算分析成果。

新时代上海高校无党派人士队伍建设的探索与实践——以上海交通大学为例

上海高校是无党派人士的重要聚集地,但在新的情况下,上海高校无党派人士队伍的数量、质量、结构不尽合理,新老交替相对滞后,旗帜性、代表性后备力量不足,建设一支高素质的无党派人士队伍,已成为上海高校统战工作的紧迫而重要的任务。本文通过对上海部分高校调研,分析了上海高校无党派人士队伍建设的现状、特征和存在的问题,提出了相关建议。