单切口肾输尿管全长切除治疗上尿路肿瘤(附26例报告)

目的:探讨单切口治疗上尿路移行细胞癌的可行性。方法:采用单切口联合尿道电切镜实施肾输尿管全长切除手术治疗26例肾盂及输尿管上段移行细胞癌。结果:26例患者手术顺利,平均手术时间68 min,输尿管袖套电切除时间平均9 min。随访无肿瘤复发和种植。结论:单切口治疗上尿路移行细胞癌能够减少手术创伤并缩短手术时间。

校长职级制改革的历程、矛盾及深化

校长职级制改革释放校长活力、促进学校现代化治理,是教育改革的重要内容。回顾长达二十多年的校长职级制改革,大致经历了自下而上试行期、自上而下试行期和上下合力推行期三个阶段。当前校长职级制改革存在四对现实矛盾,分别是"放权"与"管理"、"能力"与"效能"、"稳定"与"流动"、"停滞"与"发展"的矛盾。为进一步深化校长职级制改革,应扩大办学自主权,让教育家办学落到实处;加强专业发展培训,培养校长终身学习的理念;结合大数据技术,为校长"建档立卡";探索多样化激励方式,让校长能"流动"、重"发展"。

右隐睾合并右斜疝嵌顿小肠部分坏死1例

我科诊治右隐睾合并右斜疝嵌顿小肠部分坏死1例，现报道如下： 1 一般资料 患者，男，57岁，因发现右腹股沟区肿大包块伴疼痛1d，于2006年6月28日入院。1d前，无诱因发现右腹股沟区一肿大包块，伴有腹部阵发性绞痛，右阴囊下坠样胀痛，无发冷、发热。自觉腹胀、恶心、呕吐，1d来未排气，排便、排尿正常．否认外伤史及家族史。体检：右阴囊空虚，右腹股沟区可触及一约8．0cm×5．0cm×3．0cm的包块，质韧，活动度尚好，

双J管末端缝线在上尿路手术中的应用

目的探讨双J导管末端缝线在上尿路手术中的应用价值。方法对48例实行上尿路手术的病人,术中在预置的双J导管末端缝扎一条Ⅰ号丝线,将导管插入膀胱内后,继续插入10～12cm,尔后将导管拉回5～6cm,术后拔除导尿管,患者自行排尿1～2d,双J导管尾端便可排出尿道之外,经妥善外固定后,待需取出内支架管时,牵拉导管缝线,双J导管可被顺利拔出。结果46例经体外牵拉缝线取管成功,成功率为95.8%。结论此方法安全有效,简单实用。术后不但方便导管的取出,而且便于导管的取出,临床上值得推广。

什么样的制度产生高人力资本经济增长效应?——一个基于动态QCA方法的研究

人力资本是促进经济增长的关键因素,如何优化制度以提高人力资本的经济增长效应是各地“抢人大战”之后最应该关注的问题。本文提出了影响人力资本经济增长的制度框架,即“积累—配置—创新”制度框架。在此基础上,基于动态的汇总型fsQCA方法使用2001-2017年的省际数据,对推动人力资本经济增长效应提升的制度组态模式进行了分析。研究发现:(1)积累制度、配置制度和创新制度均不是高人力资本经济增长效应的必要条件。(2)推动人力资本经济增长效应提升的制度组态模式有4种,即配置-创新型制度组态、积累-创新型制度组态、创新型制度组态以及均衡型制度组态。(3)即使配置制度和积累制度缺失,创新制度的完善也能拉动人力资本的经济增长效应。(4)在多时段比较分析中,发现多重轨迹演化的现象,创新型制度组态的变化轨迹是“主导轨迹”、配置型制度组态的变化轨迹是“缓冲主导轨迹”、积累-创新型制度组态的变化轨迹是“转折轨迹”。区别于静态的组态视角,本文从复杂动态视角出发,既拓展了人力资本经济增长效应的研究视野,也为如何完善高人力资本经济效应的制度环境提供了新的思考。

育菜苗

2月21日傍晚,借着夕阳的余晖,我在一个铁皮瓶里装上了细土,撒上名叫'南京白'的菜种,然后又浇了些水。我对着那些红褐色的小不点儿说:'快喝水吧,喝足了水你们就可以脱去外衣,变成一个全新的自己,一睹外面精彩的世界啦。'第二天放学后,我急急忙忙去看菜种的变化。只过了二十几个小时,菜种的外皮全都裂开了,露出了嫩黄色的胚芽。