高质量发展背景下注册会计师行业服务模式创新研究

经济高质量发展要求我国注册会计师行业提升发展能级和竞争力。以拓展增值服务为突破口创新服务模式,是行业摆脱“低端锁定”,实现“高端突围”的可行路径。从历史逻辑来看,国际注册会计师行业从鉴证服务、增信服务再向增值服务的拓展,为行业服务模式创新提供了经验借鉴;从现实条件来看,我国注册会计师行业已构建起较完善的专业标准体系、组织平台体系和业务目录体系,为行业服务模式创新奠定了现实基础。基于此,按照“服务理念创新—服务结构创新—服务方式创新”的逻辑主线,提出以管理顾问为基本定位,以矩阵式结构和链条式结构为转型方向,以价值感知提升为出发点的行业服务模式创新基本思路,并从政策支持与引导、技术指导与平台创新、专业化水平提升、内部治理机制完善等方面提出行业服务模式创新的实现路径。

关键审计事项披露与注册会计师价值提升——防范金融风险的视角

金融危机过后,注册会计师在金融机构审计中的“沉默行为”使其角色倍受质疑,质疑的持续发酵一度引发全行业的价值危机。为提升沟通价值、重拾公众信任,各准则制定机构相继推行以披露关键审计事项为核心的审计报告改革。基于此,在防范化解金融风险的背景下,以2018年23家A+H股金融公司为基础,对其关键审计事项的数量分布和类型分布进行描述与分析,重点分析披露的关键审计事项能否反映金融机构当前的重大风险。研究表明,金融资产减值、金融工具估值等高度依赖管理层估计和判断、错报风险高、影响重大的项目普遍被注册会计师列为关键审计事项予以披露,客观上发挥了风险预警的作用;同时,在会计准则日趋弹性化和关键审计事项披露机制的双重作用下,职业判断的加强将使注册会计师行业的价值进一步凸显。

我国钢铁行业上市公司经营绩效及其影响因素研究——基于2008—2014年面板数据的实证分析

当前,"去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板"和推进供给侧改革成为全国经济结构性改革的主要任务,而产能严重过剩的钢铁行业转型更是迫在眉睫。基于此,本文根据我国钢铁行业上市公司2008-2014的面板数据,运用因子分析法对我国钢铁行业上市公司经营绩效进行了综合评价;同时,实证分析了公司规模、股权集中度、资本结构、公司的成长性与钢铁行业公司经营绩效之间的关系,发现公司规模、资本结构与我国钢铁行业上市公司经营绩效显著负相关;股权集中度与我国钢铁行业上市公司经营绩效的相关性不十分显著;成长性与我国钢铁行业上市公司经营绩效显著正相关。有鉴于此,建议钢铁行业上市公司推进产品结构调整,延长产业价值链;确定合理的财务结构,建立风险预警机制;深耕市场,加强供给侧改革,实现多元化经营。

地方高校会计学高层次教师资源区域共享:思路及实施

我国高校会计学专业各层次在校学生人数众多,师资力量整体不足,高校之间会计学高层次教师抢人大战时有发生,地方高校在人才竞争中处于明显劣势。虽然全国各省市均推出了相应的高层次人才计划项目,但从会计学类学者计划的实施情况来看,符合条件的申请者数量少,入选者作用未能有效发挥。基于此,提出通过搭建地方高校区域会计学高层次师资共享平台解决上述问题,并对平台搭建及运行方案提出构想思路,以期对缓解地方高校高层次会计学教师急缺问题有所助益。

FASB制定准则的议程设置及影响因素——兼论会计信息质量特征的层次性问题

自1973年美国财务会计准则委员会(FASB)成为美国独立制定财务会计准则的唯一权威机构以来,截至2018年7月共发布168份财务会计准则公告(SFAS)和159份修订公告(ASU),在提供决策有用信息、增进财务透明度和维护经济健康发展等方面发挥了不可替代的作用。通过对FASB过去四十多年准则制定过程的研究发现:提高可比性是FASB立项制定或修改准则最常见的原因,这与可比性在信息质量特征概念框架中的层次地位存在差异;出于成本效益的考虑,FASB始终坚持采用公开透明的"充分程序"来维护准则的中立性;历史证据表明美国证券交易委员会(SEC)、美国注册会计师协会(AICPA)等利益相关方通过其"政治权力"不可避免地影响了FASB准则的制定,甚至施加了不当的影响;FASB委员的从业背景对准则制定可能会产生一定的影响,但是这种影响要视具体情况而定。

区域房价差异会影响注册会计师行业人才的空间布局吗?

北上广深聚集了全国30%的注册会计师,40家证券期货资格的会计师事务所中22家总部落户北京。但近年来,时有媒体报道,随着北上广深等一线城市房价飙升,不少优秀人才回流内地。区域房价差异是否会对注册会计师行业人才的空间布局产生影响?本文利用2012-2015年全国31省数据研究发现,在一定区间内,区域相对房价升高不仅没有阻碍注册会计师行业人才流入,反而能对其形成进入"拉力";但是,当房价上涨过高,则会产生"推力",阻碍其进入。

红安精神对高校思想政治教育工作的启示

从1923年董必武同志创建红安党组织开始,到1949年新中国的成立。48万红安儿女为中国革命的伟大事业进行艰苦卓绝的革命斗争,献出了14万英雄儿女的生命,并形成了万众一心,为党为民,朴诚勇毅,不胜不休的红安精神。在当前这个多种思潮涌动、多元价值观碰撞、多种信仰并存的时代,红安精神更显得十分宝贵,且具有极高的时代价值。本文以红安歌谣为载体,从当前湖北经济学院思想政治教育工作的现状着手,分别从学生、教师和学校三个层面探讨了红安精神对高校思想政治教育工作的启示,以促进高校思想政治教育工作提档升级。

基于“偿二代”和IFRS 17会计核算视域下的中小寿险公司内审项目统筹研究

当前寿险行业转型改革步入深水区,如何应对外部不确定性并做好风险管理和会计核算,成为公司战略顶层设计的重要课题。与此同时,中国风险导向的偿付能力体系第二期工程的发布日益临近,IFRS 17将财务报表透明度提升至新高度,推动保险行业进一步提升经营能力以有效遵循新的监管要求。外部监管机构越发注重对内部审计的利用,要求保险公司内部审计承担更多监管要求项目。本文基于“偿二代”二期工程和IFRS 17会计核算,针对中小寿险公司缺乏完善的风险管控和内审统筹机制,并且受限于资源约束的现状,结合穿透式监管要求,积极探索有价值的项目规划,分析协调统筹监管项目与非监管项目的方法,提出中小寿险公司内审统筹的总体思路与内审项目统筹的五个对策,促使中小寿险公司内部审计既符合监管机构要求,又满足公司管理需要,有效发挥第三道防线作用。

中国会计师事务所质量控制制度建设40年:回顾与展望

如何有效实施会计师事务所质量控制以确保服务质量一直是国际性难题。我国在注册会计师制度恢复重建40年里为解决该难题作出了不懈努力,质量控制制度建设经历了初创探索阶段、全面导向质量控制阶段(1997年版质量控制准则)、责任导向质量控制阶段(2007年版质量控制准则)、要求导向质量控制阶段(2012年版质量控制准则)到现今的风险导向质量管理阶段(2020年版质量管理准则),实现了从无到有、从有到优的跨越式发展。本文沿着质量控制准则制度变迁的背景、要点及影响的设计思路,回顾我国会计师事务所质量控制40年制度变迁历程,总结发展规律和宝贵经验,展望未来需努力做好的五方面工作,以期推动落实质量管理准则,提升质量管理效果。

审计报告准则改革对社会审计收费的影响分析

作为审计行业近三十年来影响最为广泛且深远的改革,新审计报告准则受到了高度关注,其经济影响值得研究。本文基于共享审计师溢出效应的视角,利用2015-2016年沪深两市A股上市公司为研究样本,通过构建DID模型实证检验执行新审计报告准则后,与A+H股上市公司共享审计师是否会对未执行新审计报告准则A股上市公司的审计收费产生溢出效应,为实施新审计报告准则的经济后果提供了经验证据,丰富了资本市场审计定价领域的研究。