期刊文献+
共找到1篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
浅议我国民营企业人力资源管理 被引量:2
1
作者 刘伟 董娜 +1 位作者 由新宇 刘貌貌 《中小企业管理与科技》 2012年第9期24-26,共3页
对我国部分民营企业人力资源管理现状进行深入的分析后发现,我国民营企业人力资源管理在许多方面都存在着不足,包括管理者自身素质、管理方式的选择、防止人才流失、培训员工、招聘等。在总结这些不足的基础上,分析了我国民营企业存在... 对我国部分民营企业人力资源管理现状进行深入的分析后发现,我国民营企业人力资源管理在许多方面都存在着不足,包括管理者自身素质、管理方式的选择、防止人才流失、培训员工、招聘等。在总结这些不足的基础上,分析了我国民营企业存在的问题并提出了应对措施,主要包括提高管理者素质、打破家族式管理模式、满足员工薪酬福利期望、提供职业发展规划及相关专业培训、规范招聘等。希望本文的探讨能够对今后相关研究提供有益参考。 展开更多
关键词 民营企业 人力资源 管理
下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部