期刊文献+
共找到2篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
对大余县金融系统与困难企业挂钩的调查
1
作者 刘贫生 《地方政府管理》 1997年第12期43-44,共2页
对大余县金融系统与困难企业挂钩的调查人民银行大余县支行计划股近年来,在国家银根相对紧缩的形势下,银行的信贷政策是:集中资金保重点、保效益好的企业。这对于处在亏损状态或经营效益相对欠佳的企业来说无疑是雪上加霜。因为这些... 对大余县金融系统与困难企业挂钩的调查人民银行大余县支行计划股近年来,在国家银根相对紧缩的形势下,银行的信贷政策是:集中资金保重点、保效益好的企业。这对于处在亏损状态或经营效益相对欠佳的企业来说无疑是雪上加霜。因为这些企业越是得不到银行贷款支持,其生产... 展开更多
关键词 金融系统 困难企业 大余县 银行不良贷款 银企关系 人民银行 牡丹亭 贷款支持 经营效益 企业效益
下载PDF
推行公示制 提高公信度——人行赣州中支对选拔任用干部推行公示制的做法与体会
2
作者 黄静 刘贫生 《管理观察》 2009年第30期38-39,共2页
为提高干部任用的公信度,更好的接受广大职工群众的监督,确保干部质量,人行赣州市中心支行在本机关和辖内县(市)支行中,逐步建立了一整套的公示体系,即对推荐上报后备干部、拟任和任用干部都要在辖内系统进行公示。通过这一做法... 为提高干部任用的公信度,更好的接受广大职工群众的监督,确保干部质量,人行赣州市中心支行在本机关和辖内县(市)支行中,逐步建立了一整套的公示体系,即对推荐上报后备干部、拟任和任用干部都要在辖内系统进行公示。通过这一做法,有效搭建了民主监督的平台,杜绝了用人上的不正之风,促进了干部素质的提高,激发了干部职工的替能,从而,进一步推进了行务公开和政务公开建设。 展开更多
关键词 干部任用 公示制 做法
下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部