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高效率从何而来?——浙江法制报健全激励机制培养高产记者
1
作者
刘超飏
《新闻实践》
北大核心
2007年第4期28-29,共2页
仅仅11名年轻记者,为一家每周出版5期的报纸支撑起源源不竭的稿源,靠什么?其中一个关键原因就是报社建立了行之有效并落实到位的激励机制。浙江法制报的实践证明,有效的采编激励机制,有利于激励和培养记者,提高采编效率,增强团队的整体...
仅仅11名年轻记者,为一家每周出版5期的报纸支撑起源源不竭的稿源,靠什么?其中一个关键原因就是报社建立了行之有效并落实到位的激励机制。浙江法制报的实践证明,有效的采编激励机制,有利于激励和培养记者,提高采编效率,增强团队的整体战斗力,同时也提升了办报质量,增强报纸的社会影响力。他们的做法,为同行提供了可供借鉴的经验。
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关键词
激励机制
年轻记者
法制报
效率
培养
浙江
社会影响力
办报质量
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职称材料
题名
高效率从何而来?——浙江法制报健全激励机制培养高产记者
1
作者
刘超飏
出处
《新闻实践》
北大核心
2007年第4期28-29,共2页
文摘
仅仅11名年轻记者,为一家每周出版5期的报纸支撑起源源不竭的稿源,靠什么?其中一个关键原因就是报社建立了行之有效并落实到位的激励机制。浙江法制报的实践证明,有效的采编激励机制,有利于激励和培养记者,提高采编效率,增强团队的整体战斗力,同时也提升了办报质量,增强报纸的社会影响力。他们的做法,为同行提供了可供借鉴的经验。
关键词
激励机制
年轻记者
法制报
效率
培养
浙江
社会影响力
办报质量
分类号
G219.27 [文化科学—新闻学]
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题名
作者
出处
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1
高效率从何而来?——浙江法制报健全激励机制培养高产记者
刘超飏
《新闻实践》
北大核心
2007
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