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鞍山市红色文化资源时空分布特征与发展模式研究
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作者 马瑞丰 李红 +1 位作者 何双男 刘轩甫 《鞍山师范学院学报》 2024年第1期41-46,共6页
鞍山市具有丰富的红色文化资源,根据红色资源特点制定发展策略对区域高质量发展至关重要。对红色文化资源的时间分布进行梳理,运用ArcGIS空间分析方法对其空间分布格局进行分析,结合区域分析理论提出红色文化资源高质量发展模式。结果表... 鞍山市具有丰富的红色文化资源,根据红色资源特点制定发展策略对区域高质量发展至关重要。对红色文化资源的时间分布进行梳理,运用ArcGIS空间分析方法对其空间分布格局进行分析,结合区域分析理论提出红色文化资源高质量发展模式。结果表明:鞍山市红色文化资源涵盖了整个中国近现代史阶段,主要分为红色旧址和红色建筑两类,红色旧址空间集聚性大于红色建筑;红色文化资源整体呈现“1个中心、外围分散”的空间分布格局。依据红色文化资源空间分布格局,提出以空间为依托的“中心-外围”模式、区域联动开发模式和空间多元组合模式。该研究为新时代东北全面振兴发展提供参照。 展开更多
关键词 红色文化资源 时空分布 高质量发展 鞍山市
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浅谈初中音乐课堂中的“趣味性” 被引量:2
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作者 刘轩甫 《音乐时空》 2014年第21期196-196,共1页
美国教育心理学家布鲁纳说过:"学习的最好刺激,乃是对所学材料的兴趣"。相比小学的音乐课堂,学生在进入初中后对音乐课的兴趣度有所下降,积极性不是很高。笔者试着通过几个不同的方面,来探究下如何提高初中音乐课堂的趣味性。
关键词 趣味教学 初中音乐
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社会机会网络中基于局部敏感哈希的用户隐私保护方案 被引量:2
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作者 刘轩甫 刘玉梅 《应用科技》 CAS 2019年第3期93-99,共7页
针对社会机会网络中,基于节点社会关系信息作出决策的路由容易造成用户隐私信息暴露的问题,利用局部敏感哈希算法可对数据加密修改,并且加密后的数据仍可以进行统计分析的特性,分析任意2节点背景信息相似性,解决了单一哈希加密运算极容... 针对社会机会网络中,基于节点社会关系信息作出决策的路由容易造成用户隐私信息暴露的问题,利用局部敏感哈希算法可对数据加密修改,并且加密后的数据仍可以进行统计分析的特性,分析任意2节点背景信息相似性,解决了单一哈希加密运算极容易遭受字典攻击等逆向恶意攻击,及机会网络中无法建立传统意义上公钥加密体系的问题。设计了在simhash算法基础上的社会机会网络中用户隐私保护方案,该方案通过计算用户隐私的指纹签名信息的相似度,获得原始信息的相似度,并在SASSY数据集下进行仿真验证。仿真结果表明,所提出方案有效地保护社会机会网络中用户隐私的背景信息,同时可以向网络提供节点辅助信息。虽然一定程度模糊了原始信息,但也可以保持路由正常性能。 展开更多
关键词 隐私信息 局部敏感哈希 相似度 隐私保护 字典攻击 路由协议 网络性能 机会网络
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城市社区国防教育资源整合对策研究--以抚州市为例
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作者 宋建勇 李翠珍 +3 位作者 刘轩甫 张林 张金辉 谢鹏 《现代商贸工业》 2020年第29期77-78,共2页
社区国防教育是全民国防教育的重要组成部分,其成效直接关系到我国强大国防的构建和强军梦的实现。本文针对目前社区国防教育资源闲置与不足并存的现状,从成立社区国防教育资源整合领导机构、组建城市社区国防教育资源信息库、多途径筹... 社区国防教育是全民国防教育的重要组成部分,其成效直接关系到我国强大国防的构建和强军梦的实现。本文针对目前社区国防教育资源闲置与不足并存的现状,从成立社区国防教育资源整合领导机构、组建城市社区国防教育资源信息库、多途径筹措经费、构建城市社区国防教育资源服务共享平台等四个方面提出了城市社区国防教育资源整合的有效途径。 展开更多
关键词 城市社区 国防教育资源 整合
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机会网络中类马尔科夫运动模型的黑洞攻击仿真
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作者 刘玉梅 刘轩甫 《通讯世界》 2017年第15期64-65,共2页
机会网络是一种容延容断网络(DTN),研究的方向有很多方面,例如:转发策略、缓存机制、运动模型、安全隐私问题等。本文着眼与运动模型对机会网络性能的研究,通过在一个基于真实信息建立场景下使用一种节点攻击形式,分析攻击性能的好坏从... 机会网络是一种容延容断网络(DTN),研究的方向有很多方面,例如:转发策略、缓存机制、运动模型、安全隐私问题等。本文着眼与运动模型对机会网络性能的研究,通过在一个基于真实信息建立场景下使用一种节点攻击形式,分析攻击性能的好坏从而达到评估运动模型的性能。可以看出基于马尔科夫过程模型更有效的捕捉了节点真实路径信息。 展开更多
关键词 机会网络 DTN 高斯运动模型 黑洞攻击 真实路径
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国有企业员工培训机制探析
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作者 刘轩甫 《办公室业务》 2013年第9期27-28,共2页
企业培训工作和技能鉴定是企业针对领导层、管理层、普通员工三种级别特点,根据企业实际需求,使用多种形式对其实行的教育过程。它的主要目的是增强员工综合素质,构建企业培训体系。进而不断增强员工对职业的满意度和生产效率。在这... 企业培训工作和技能鉴定是企业针对领导层、管理层、普通员工三种级别特点,根据企业实际需求,使用多种形式对其实行的教育过程。它的主要目的是增强员工综合素质,构建企业培训体系。进而不断增强员工对职业的满意度和生产效率。在这过程中,培训效果和收益具有不可置疑的作用, 展开更多
关键词 员工培训机制 国有企业 企业培训工作 员工综合素质 企业培训体系 技能鉴定 普通员工 实际需求
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解构无调性——以勋伯格《钢琴小品六首》Op.19No.5为例
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作者 刘轩甫 《音乐大观》 2012年第8期201-202,共2页
奥地利作曲家阿诺德·勋伯格(ArnoldSchoenberg,1874—1951),是20世纪著名的作曲家、音乐理论家,其音乐创作大体分为"调性时期"、"无调性时期"和"十二音时期"三个阶段。从1908年开始,勋伯格的创作进... 奥地利作曲家阿诺德·勋伯格(ArnoldSchoenberg,1874—1951),是20世纪著名的作曲家、音乐理论家,其音乐创作大体分为"调性时期"、"无调性时期"和"十二音时期"三个阶段。从1908年开始,勋伯格的创作进入自由无调性时期,其作品从多个方面对无调性音乐创作做出了有益的探索和尝试,在突破调性界限的道路上迈出了至于关重要的一步,形成了勋伯格高度个性化的创作风格。通过对《钢琴小品六首》Op.19No.5这首作品的分析,力求进一步加深和理解勋伯格在这自由无调性时期的音乐创作特点。 展开更多
关键词 勋伯格 《钢琴小品六首》 音高集合
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