遵循国际惯例加快旅游业改革和发展

八届全国人大提出:“抓住国内和国际的有利时机,加快改革开放和现代化建设步伐”。我国旅游业要赶上时代的步伐,就要遵循国际惯例和国际标准加快旅游业的改革和发展,这是时代的要求。

科技要面向生产,要面向企业

党的十四大为我国改革开放和各项事业的发展指明了方向。要落实省、市赶超亚洲“四小龙”的规划和部署,把有中国特色社会主义的伟大事业推向前进,就需要加快科技进步,发展教育事业。教育部门,科研单位,要面向生产第一线,面向企业,发挥各自的优势与作用,为振兴经济作出贡献。

从实践模索出适应市场经济的办学路向

我们旅游经济系建系九年来,伴随着改革开放的浪潮,把握着经济发展对教育,特别是成人教育所带来的各种机会,为成人教育事业,为旅游酒店培训人才作出应有的贡献。从旅游系的发展过程中,我们深深体会到,成人教育必须以教育对象的需求作为其办学的宗旨,将教育与培训推向市场,在教育与培训的过程中,了解学生需要什么知识,

院校与企业联合办学是成人教育的新路向

我国教育的基本构成有两个部分,一是普通教育,一是成人教育.普通教育主要是培养青少年的文化专业基础知识和基本技术技能,以便在将来的社会工作中有一技之长;而成人教育则是在职人员为了适应社会的不断发展,科技水平不断提高而进行的教育.成人教育在国际上越来越受到各国的重视.在我国,成人教育已经迅速发展起来,并开始形成一定的规模。然而这方面教育如何进行呢?它能不能沿袭普通教育那种方式呢?这就是我们成人教育工作者必须考虑和探讨的问题。要解答上面的问题,我们首先要弄清楚成人教育的基本特点。成人教育的对象是具有一定的文化水平、专业知识和工作实践经验的在职人员。

企业管理中心是“人”

人是企业的主体,企业管理中心是“人”。人事制度是企业管理制度中一个极其重要的组成部分。西方资本主义企业在人事管理中积累了一些经验,苏联东欧社会主义国家在改革中也取得了一些成果。因此,从我国实际出发,对其开发企业人力资源的经验,进行一些比较研究,借鉴有益东西,对深化人事制度改革,促进外向型经济人才开发,促进企业兴旺发达,是有重大战略意义的。

谈发展三资及外管酒店的利与弊

此文论题新颖,初步探讨这些企业利弊端倪,今后仍有待研究,特别是弊端不断流露,值得新设企业参考。

朱一明教授来院讲授《旅游酒店的竞争与管理》

1990年10月16日,广东省人民政府副秘书长、广东省旅游学会会长、我院旅游系客座教授朱一明同志来院对来自广州地区、珠江三角洲和海南、山西、云南等地的旅游酒店企业领导和中层管理人员讲授《旅游酒店的竞争与管理》,指出要使酒店常盛不衰,一要严格要求,严格培训:二要实行程序化、标准化、规范化和制度化管理模式: