加强广播电视台人力资源管理探究

传媒业的主要服务产品是信息,它在信息时代面临的竞争日益激烈,而人才竞争成为广播电视媒体能否继续生存和发展的决定性因素。本文就对加强广播电视台人力资源管理的重要性及路径进行探究,助力广播电视台人才竞争力的提升。

建设局域网 抢占制高点——县级电视台数字网络化系统建设初探

数字化、网络化是广播电视业的发展方向,抢占科技制高点,就必须抢先实现数字化.做大做强广播电视事业,就必须千方百计提高科技含金量.国家广电总局<2001年至2010年广播影视事业发展计划纲要>、<广播影视科技"十五"计划和2010年远景规划>提出我国广播电视2010年要基本实现数字化.福建省广电局将全省基本实现数字化的时间定在了2005年.根据国家和省局的发展规划精神,福建省漳浦广电局在新世纪第一个全局工作会议上,局领导提出了用三年时间建设漳浦数字广电网络的整体构想.经过2001年一年的探索建设,我们在原有自行设计建设的10/100M自适应办公局域网的基础上,基本建成了由非线系统网、音频系统网、办公系统网和漳浦广电网站基站三网一站组成的漳浦广电局域网,并在工作中日益显现出独有的功能优势.