高校二级管理模式下廉政风险防范机制构建

高校廉政风险的客观存在使得高校管理工作日趋复杂,在推进高校二级管理过程中存在廉政意识和廉政文化建设缺失、权限设定不明确、工作流程不规范、行政管理权力化等新的廉政风险特点。构建高校二级管理的廉政风险防范管理机制将成为高校管理工作的重点。二级管理模式下的廉政风险防范机制构建应从完善二级管理制度构架,落实廉政思想教育和廉政文化建设长效机制,提高管理实效,建立风险防控流程制度化,规制职权,严格执行责任追究制三个等方面探索新思路。

高职院校党员干部廉政风险防范机制研究——以黎明职业大学为例

当前高等职业教育发展迅速,伴随高职院校权力运行的廉政风险也随之增大。党员干部作为高职院校的决策者和管理者,其廉政勤政关系着高职院校和谐稳定发展,构建高职院校党员干部廉政风险防范机制将成为高职院校纪检监察的工作重点。以黎明职业大学为例,通过调查分析廉政风险防范工作现状,从廉政思想教育、廉政制度建设、腐败惩治机制3个方面提出高职院校党员干部廉政风险防范机制建设。

累次极限可交换的一个充分条件

研究二重极限与累次极限,一致收敛与累次极限的关系,把一致收敛的概念推广到弱一致收敛,进而给出累次极限可交换的一个充分条件。

极限运算与求导运算可交换的一个条件

研究了函数列的极限函数的可微性问题,通过引入广义一致收敛的概念,改进通常的导函数列是一致收敛的较强条件,得到了一个极限运算与求导运算可以交换的一个充分条件,扩大了其应用范围.

基于模糊聚类和主成分分析的高职院校内涵建设梯度情况评价研究——以福建省为例

建立高职院校内涵建设情况评价指标体系,在该体系基础上运用模糊聚类分析方法,构建了模糊相似矩阵和模糊等价关系矩阵,基于该矩阵给出了不同的阙值并得到福建省13所高职院校的内涵建设梯度情况和亲疏程度量化值。在此基础上进行了主成分分析,得到各学校的梯度排行情况。研究结果表明模糊聚类分析法可作为高职院校乃至高等学校评估的重要数学工具。

一类递推数列的收敛性问题

利用不动点理论和共轭变换的方法,研究了一类递推数列xn+1=(axn+b)/(xn+c)的收敛性问题,推广了前人的有关结果。

Jordan不等式的进一步改进及证明

针对Jordan不等式的又一推广.在认真研究前人工作的基础上,对其结果进行进一步的改进,使得结果更精确,并利用求导方法给出了相关证明.