企业人力资源培训与开发面临的困境与保障机制的完善

随着我国经济的不断发展,我国企业在发展的过程中也面临着更大的挑战。企业是推动经济发展的一大动力,因此企业管理对整个大经济发展有着重要的意义。人力资源培训与开发是企业管理的一个管理重点,本文详细的分析了当前企业在人力资源培训与开发过程中面临的困境其对应的解决措施,希望能够推动企业人力资源管理的发展,从而进一步的推动企业的发展。

员工心理援助计划在国有企业党群管理工作的应用

分析员工心理援助计划(EAP)与党群管理工作的相通点,提出将员工心理援助计划(EAP)应用于党群管理工作的思路。研究结论旨在拓宽党群管理工作的视角,为国有企业党群管理工作与健康型组织建设搭建科学工具,促成组织与员工的共同发展。

中交四航局党校建设的实践与发展思考

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我党执政兴国的重要支柱和主要力量。党的十八大以来,出台的重要文件对新时代党校建设提出了新要求,新要求对国企党校的建设也同样重要。中交四航局党校成立于上个世纪90年代,定位于党政领导干部培训、与地方党校对接等工作,早期在干部理论培训、地方党校资源对接上有着丰富的经验积累。

杂交稻制种父本旱土耐寒育秧及高产栽培技术

１浸种催芽按杂交稻种子“润颖催芽法”浸种催芽。将分配下来的亲本种子用清水淘洗干净，捞出秕谷（秕谷可单独催芽、播种、培管）沥干。每公斤亲本种子备足２ｇ万消灵（用清水化溶）或０．５ｍｌ施保克，将药液倒入０．２５～０．３０ｋｇ４５℃温水中搅匀后，随即加入已...

应改变按销售资金率掌握贷款的方法

销售资金率是流动资金平均余额与销售收入的比率,它表示企业实现每百元的销售收入所需要的流动资金占用。按销售资金率掌握和发放贷款的方法,是为适应经济体制改革初期的计划经济为主,市场调节为辅的要求而提出的。它把银行贷款与企业能否实现销售和完成销售计划的程度挂起钩来.它对充分发挥信贷杠杆对经济活动的促进和监督作用,对企业加速资金周转,节约资金占用,对促使企业面向市场,转换经营机制起到了一定的促进作用。但是,随着经济体制改革继续深化和社会商品经济的发展,按销售资金率掌握和发放贷款已显露出其存在的局限性。首先,不能真正体现“择优扶持”的原则。