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惠民县棉花杂交制种产业发展现状与对策
1
作者
刘风栋
刘永泉
+4 位作者
贾新会
赵永民
李希海
季学国
杨合冉
《山东农业科学》
2004年第1期16-17,共2页
关键词
惠民县
棉花
杂交制种
产业
发展现状
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职称材料
企业培训管理存在的问题与建议
被引量:
2
2
作者
刘风栋
《商业文化》
2021年第23期112-113,共2页
市场经济的快速发展使得企业竞争愈加激烈,因此,发展人力资源成为企业发展的重要因素,要想发展好人力资源,就必须增加人力资源储备,提升人力素质,加大人员的培训力度。本文就企业如何做好员工培训的问题展开研究,将企业在发展中存在的...
市场经济的快速发展使得企业竞争愈加激烈,因此,发展人力资源成为企业发展的重要因素,要想发展好人力资源,就必须增加人力资源储备,提升人力素质,加大人员的培训力度。本文就企业如何做好员工培训的问题展开研究,将企业在发展中存在的问题以及未来的发展趋势展现出来,进而提出企业培训管理的建议。
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关键词
人力资源储备
人力素质
员工培训
企业培训管理
问题与建议
市场经济
培训力度
发展中存在的问题
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职称材料
企业绩效管理问题分析及对策
3
作者
刘风栋
《商业文化》
2021年第26期82-83,共2页
企业提高绩效管理能力是提高企业竞争力的主要方式之一,而如果想要提高企业绩效管理,就必须采取科学的绩效管理方式。绩效管理是指通过个人和团队的沟通协作以及努力来实现组织目标,实现企业所预期的经济效益,当前市场竞争日益激烈,企...
企业提高绩效管理能力是提高企业竞争力的主要方式之一,而如果想要提高企业绩效管理,就必须采取科学的绩效管理方式。绩效管理是指通过个人和团队的沟通协作以及努力来实现组织目标,实现企业所预期的经济效益,当前市场竞争日益激烈,企业要提高自身的竞争能力就需要重视企业内部的绩效管理工作的开展。然而,由于受到企业内部、企业外部各种因素、各种问题的干扰,企业绩效管理系统就可能达不到其应当达到的效果,甚至最终效果与我们预期的效果相反。
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关键词
企业绩效管理
提高绩效
竞争能力
市场竞争
沟通协作
提高企业绩效
问题分析及对策
绩效管理工作
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职称材料
题名
惠民县棉花杂交制种产业发展现状与对策
1
作者
刘风栋
刘永泉
贾新会
赵永民
李希海
季学国
杨合冉
机构
山东省惠民县供销社
惠民县棉花办公室
山东农兴种业有限公司
出处
《山东农业科学》
2004年第1期16-17,共2页
关键词
惠民县
棉花
杂交制种
产业
发展现状
分类号
S562 [农业科学—作物学]
F326.12 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
企业培训管理存在的问题与建议
被引量:
2
2
作者
刘风栋
机构
诸城市舜王街道财政社保服务中心
出处
《商业文化》
2021年第23期112-113,共2页
文摘
市场经济的快速发展使得企业竞争愈加激烈,因此,发展人力资源成为企业发展的重要因素,要想发展好人力资源,就必须增加人力资源储备,提升人力素质,加大人员的培训力度。本文就企业如何做好员工培训的问题展开研究,将企业在发展中存在的问题以及未来的发展趋势展现出来,进而提出企业培训管理的建议。
关键词
人力资源储备
人力素质
员工培训
企业培训管理
问题与建议
市场经济
培训力度
发展中存在的问题
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
企业绩效管理问题分析及对策
3
作者
刘风栋
机构
诸城市舜王街道财政社保服务中心
出处
《商业文化》
2021年第26期82-83,共2页
文摘
企业提高绩效管理能力是提高企业竞争力的主要方式之一,而如果想要提高企业绩效管理,就必须采取科学的绩效管理方式。绩效管理是指通过个人和团队的沟通协作以及努力来实现组织目标,实现企业所预期的经济效益,当前市场竞争日益激烈,企业要提高自身的竞争能力就需要重视企业内部的绩效管理工作的开展。然而,由于受到企业内部、企业外部各种因素、各种问题的干扰,企业绩效管理系统就可能达不到其应当达到的效果,甚至最终效果与我们预期的效果相反。
关键词
企业绩效管理
提高绩效
竞争能力
市场竞争
沟通协作
提高企业绩效
问题分析及对策
绩效管理工作
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
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1
惠民县棉花杂交制种产业发展现状与对策
刘风栋
刘永泉
贾新会
赵永民
李希海
季学国
杨合冉
《山东农业科学》
2004
0
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职称材料
2
企业培训管理存在的问题与建议
刘风栋
《商业文化》
2021
2
下载PDF
职称材料
3
企业绩效管理问题分析及对策
刘风栋
《商业文化》
2021
0
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职称材料
已选择
0
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参考文献
引证文献
统计分析
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