管理层薪酬和公司业绩敏感性存在性研究:理论梳理和文献综述

公司高管薪酬业绩敏感性是高管薪酬制度研究的热点之一。对高管薪酬业绩敏感性的定义基于两种不同的假设:业绩决定薪酬或薪酬决定业绩。文章以高管薪酬定义特征分类和两种不同决定关系为标准进行文献归纳。目前国内外的研究大部分认为高管薪酬和公司业绩之间存在相关性,后续研究有待能具体量化敏感性的大小。

试论基准利率提高对我国汽车金融公司的影响

2004年我国对基准利率进行了不同程度的上调,利率提高使我国汽车市场一度出现低迷。从现期和未来两方面就这次利率上调对我国汽车金融市场发展的影响进行了探讨。