新形式下事业单位人力资源绩效管理的发展及创新

本文全面分析了事业单位人力资源管理中的绩效管理工作，提出了在新形势下，事业单位人力资源绩效管理的发展及创新策略，为事业单位的发展提供有力的保证，为国家和社会的和谐发展做出更大贡献。

关于提高行政审批效能的探讨

为了进一步提升行政审批部门的服务质量和行政审批效能,要合理优化审批登记的相关部门,制定切实能够惠及人民群众的工作流程,必要时可以参照有关行业的网监服务窗口形式,进行行政审批职能的改革,杜绝官僚主义和衙门作风的出现。不要死抱着权利,实现权利的"下放",实现行政审批制度的改革,普通行政审批决策权下放到服务部门,重大审批事项应由职能部门负责人员进行复审后及时给予解决,提高工作效率。