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谈谈公立医院文化发展进程
1
作者
陈杨
曹健
初昆阳
《中国医院院长》
2023年第17期88-89,共2页
了解公立医院文化建设历程,才能更好地推进公立医院高质量发展新文化。在2021年国务院办公厅《关于推动公立医院高质量发展的意见(国办发[2021]18号)》中首次提出,建设公立医院高质量发展新文化。探讨公立医院新文化,首先要了解公立医...
了解公立医院文化建设历程,才能更好地推进公立医院高质量发展新文化。在2021年国务院办公厅《关于推动公立医院高质量发展的意见(国办发[2021]18号)》中首次提出,建设公立医院高质量发展新文化。探讨公立医院新文化,首先要了解公立医院文化建设历程。主导思想演变过程公立医院精神文化主导思想的演变过程大致可以分为三个阶段。首先是革命与建设时期。在这一时期,对医务人员更多是要求政治坚定,技术优良,其医院文化的核心也就是培育“又红又专”的医务人员,强调的是医院要本着革命人道主义精神,承担救死扶伤的功能。
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关键词
公立医院
医院文化建设
人道主义精神
又红又专
主导思想
国务院办公厅
医务人员
新文化
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题名
谈谈公立医院文化发展进程
1
作者
陈杨
曹健
初昆阳
机构
北京市垂杨柳医院
中国人民大学医院管理研究中心
时代文艺出版社有限责任公司
出处
《中国医院院长》
2023年第17期88-89,共2页
文摘
了解公立医院文化建设历程,才能更好地推进公立医院高质量发展新文化。在2021年国务院办公厅《关于推动公立医院高质量发展的意见(国办发[2021]18号)》中首次提出,建设公立医院高质量发展新文化。探讨公立医院新文化,首先要了解公立医院文化建设历程。主导思想演变过程公立医院精神文化主导思想的演变过程大致可以分为三个阶段。首先是革命与建设时期。在这一时期,对医务人员更多是要求政治坚定,技术优良,其医院文化的核心也就是培育“又红又专”的医务人员,强调的是医院要本着革命人道主义精神,承担救死扶伤的功能。
关键词
公立医院
医院文化建设
人道主义精神
又红又专
主导思想
国务院办公厅
医务人员
新文化
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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作者
出处
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1
谈谈公立医院文化发展进程
陈杨
曹健
初昆阳
《中国医院院长》
2023
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