关于人力资源会计的相关思考

在知识经济时代，知识与经济的结合促进着经济的迅速发展，知识将成为所有创造财富的要素中最基本、最有效的生产要素，从事知识创新、传播和运用的知识劳动者是社会财富的主要创造者，人力资源成为企业乃至整个社会最宝贵的稀缺资源。对人力资源进行会计核算，加强人力资源管理，是适应知识经济发展的需要。

浅谈企业应收账款的管理

一、对企业应收账款的现实分析 在市场竞争日益激烈的情况下，除了依靠产品质量、价格、售后服务、广告等之外，赊销是促进销售的一种重要方式。进行赊销的企业实际上是向客户提供了两项交易，一是向客户销售产品，二是在一个有限的时间内向客户提供资金。虽然赊销仅仅是影响销售的因素之一，但在资金紧缩、市场疲软、资金匮乏的情况下，赊销的促销的作用是十分明显的，特别是在企业销售新产品、

企业现金流量表的作用与分析方法

从1998年开始，按照我国财政部的要求，企业正式编制现金流量表取代原来的财务状况变动表，这样，资产负债表、利润表和现金流量表就成为我国企业对外报告的三种基本财务报表。本文就现金流量表的作用及如何进行分析谈点看法。