美国政府对军工企业的支持政策研究——以波音公司为例

美国政府对军工企业给予了大量的支持,其中包括军品采购、科研拨款、税收优惠、贷款担保、信息技术支持等,这些支持大大促进了美国军工企业的发展壮大。波音公司即是这样的例证,波音公司经历了一百多年的发展,从初创到发展,到最后成为军工企业巨头,其中就离不开政府持续不断的支持。美国政府这些做法对我国军工企业发展也有着很大的启示。我们可以在法律建设、军民融合、金融融资、科研体系、监管制度等方面加强政府对军工企业的政策支持。

当代大学生志愿活动现状及其对策

大学生作为志愿者的主力军,对志愿活动起着非常重要的作用。本次调查研究从志愿者、志愿组织以及社会三个不同的主体进行分析,主要是想了解当代大学生志愿活动的现状、志愿活动存在的问题以及提供一些建设性的对策,进一步改善我国大学生志愿活动的环境,提高大学生志愿活动的效果,从而让"奉献、友爱、互助、进步"的志愿者精神得到进一步弘扬。

理工科高校研究生创新能力培养研究——以江西高校为例

理工科高校研究生创新能力培养面临的问题是,研究生的专业属性过强,知识结构过于单一引发研究对象“拥堵”对理工科高校研究生从事创新性科研活动所带来的阻碍。由于在理论及实践中往往关注于专业教育领域的建设,忽视了考察机会可得性与创新能力可获得性的关系。通过对五所理工科高校405份问卷的统计分析发现:技能网络门槛机会的可得性对研究生创新能力获得可能性有正向影响;跨学科教育门槛机会的可得性对研究生创新能力可获得性的贡献比较大。文章基于机会可得性与创新能力可获得性相结合的视角,明确提出构建以技能网络、跨学科教育机会,研究生占有为本的研究生创新能力培养制度。