谈基层单位必须进行科技人才预测

基层单位为什么也必须重视人才未来预测?简言之,同样是为了掌握人才需求的规律性、科学地做好人才的计划培养工作;具体说来,有以下几点: 1.是迎接新的技术革命的需要。目前,我们正处于一个深度、广度空前的技术革命新时代,这是继解放人类体力劳动的蒸汽革命、电气革命之后又一划时代的革命。预测未来十几年的发展方向,其中人才预测是必不可少的一个重要方面。例如,迎接新的技术革命措施之一是应用电子计算机进行技术改造及进行各项管理工作,

开发人才刻不容缓——记天津市“人才开发”学术讨论会

“为了适应四化建设的需要,要象开矿挖宝一样开采、发掘人才。”不久前天津市科学学与科学管理研究会召开了“人才开发”学术讨论会。