内外施压 双重动力助推安全习惯养成

安全文化是企业生存、发展的"软实力",更是一种意识和行为习惯,养成安全工作这种良好的思维习惯、行为习惯,实质上就是文化的养成。人的任何一种习惯的养成都需要外界力量和内在力量的双重介入,安全习惯亦是如此。那么,企业督促培养员工养成良好的安全习惯就要从外在压力和内在动力这两个方面入手。本文介绍了如何从外界施加正向压力以及如何激发员工内在动力,从而通过双重动力推进安全习惯的养成。

浅谈钻井行业安全培训应注意的几个问题

安全培训的效果和质量直接影响到企业职工的安全意识及素质，是一个企业实现本质安全的重要保证。针对钻井行业安全培训中存在的问题，从培训对象、培训内容、培训方法等方面对当前钻井行业的安全培训提出对策，改善安全培训现状。

浅谈钻井设备管理与本质安全

钻井设备时钻井企业进行生产的物质基础。设备状况的好坏,直接关系到施工单位本质安全目标的实现。因此在钻井企业中,设备管理与安全管理是互相联系的重要部分。既然是这样,如何提高设备管理,实现本质安全也就成了关键,本文从设备管理与安全管理的联系出发,针对事故发生过程中"人的不安全行为"与"物的不安全状态"两个因素提出对策。

科技兴安,促企业发展

科学技术是第一生产力,也是安全生产的重要基础和保障。安全科技是宏观意义上科学技术的重要组成部分,代表安全生产的发展水平,坚持科技兴安战略,重视和加强安全科技工作,加快科技成果的创新和推广应用,对于解决公司安全工作基础薄弱问题,夯实安全环保基础有意义重大。

钻井企业质量知识培训实践与创新

如何有效地开展全员质量知识培训是企业必然要面对的而且必须解决的问题。石油钻井企业由于其业务主要为野外作业,作业条件艰苦且流动性较大,休假时间相对不固定,因此质量知识培训存在工学矛盾、培训方式陈旧、培训效果不理想、师资力量薄弱等多重困难。探讨了目前石油钻井企业质量知识培训中遇到的难点问题以及如何解决问题的方法,介绍石油钻井企业质量知识培训的实践与创新经验,探讨了更为有效的质量知识培训方法与途径。

利用扭力冲击器提升钻井施工速度

为提高深井、硬地层等钻探难度大地层的钻探效率,减少井下复杂事故的产生,在玉门油田青西凹陷鸭西鼻状构造柳12区块高部位鸭506断块的鸭西102井下沟组地层,试用了扭力冲击器(TorkBuster)+PDC钻头的钻井技术,改变了PDC钻头的运动状态,用于PDC钻头的辅助破岩,从而实现了提高PDC钻头的破岩效率,实验数据显示机械钻速至少提高3倍,对玉门油田青西凹陷鸭西鼻状构造柳12区块提高机械钻速具有实践意义。