创新引智工作的着力点

为适应军事斗争准备的需要，近年来，我军的引智工作采取了许多有力的举措，也取得了明显的成效。一是广开引智渠道。从2001年开始，积极依托国民教育，接收品学兼优的国家重点院校的本科生、研究生到部队任职。对部队急需的学术技术带头人，经考核符合特招入伍条件的，及时办理特招入伍手续。对一些一时难以引进的高层次科技人才，大胆采用兼职、聘用、人才租赁等方式引进智力资源。

基于时域对消的抗噪声调频干扰算法仿真分析

为提高雷达的抗干扰能力,首先论述了噪声调频干扰的数学模型与主要参数,采用了基于时域对消的算法抗噪声调频干扰,给出了算法的数学推导过程.该算法通过对数变换,分别由信号的实部与虚部估计出干扰信号的瞬时幅度与瞬时频率,以此对干扰信号进行重构,最后再利用时域对消的方法抑制掉了干扰信号分量.最后进行了仿真验证,证明了该算法的有效性.

营造人才成长生态环境

人才的成长过程无不与周围一定时间、空间中诸事物发生联系，互相制约，互相影响，这就构成了人才成长的环境因素，即成才的生态环境。它是人才成长的外部因素。作为条件，外因对于人才的成长，自然有着不容忽视的巨大作用。因此，非常有必要对营造人才成长生态环境进行分析，以有效地指导人才队伍的建设，推动部队建设的不断向前发展。