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管理创新的终极优势 被引量:2
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作者 加里.哈默尔 《当代经理人》 2010年第9期94-97,共4页
管理创新彻底改变了组织运营的方式,或者彻底颠覆了传统的组织模式,而且正因为如此强烈的变革使得组织能够高效的实现目标。为何你和你的同事必须迎接管理变革的挑战?这是因为管理创新能产生绩效。与其他类型的创新相比,管理创新有着无... 管理创新彻底改变了组织运营的方式,或者彻底颠覆了传统的组织模式,而且正因为如此强烈的变革使得组织能够高效的实现目标。为何你和你的同事必须迎接管理变革的挑战?这是因为管理创新能产生绩效。与其他类型的创新相比,管理创新有着无可比拟的优势。那么,什么是管理创新呢?它与其他类型的创新有何不同? 展开更多
关键词 管理创新 优势 管理变革 实现目标 组织 同事
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管理创新
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作者 加里.哈默尔 《施工企业管理》 2012年第12期91-91,共1页
通用电气、杜邦、宝洁等公司的成功究竟得益于什么?卓越的产品?杰出的员工?优秀的领导者?是的,这些都不错,但如果你深究一下,就会发现其实这些公司成功的背后还有一个更为根本的原因——管理创新。
关键词 管理创新 通用电气 领导者
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企业的核心竞争力
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作者 C.K.普拉哈拉德 加里.哈默尔 《企业文化》 2016年第11期69-69,共1页
企业如何才能获得竞争优势并一直保持下去?从长期来看,这取决于企业能否以比对手更低的成本、更快的速度,构建起核心竞争力。
关键词 核心竞争力 企业 竞争优势 成本
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