基于微信公众平台的公立医院宣传工作模式研究

在这个信息技术日新月异的时代,传统宣传方式在医疗领域已经显得力不从心,公立医院的宣传工作迫切需要更多渠道展现。微信公众平台不仅打破了传统宣传的界限,更为医院与患者之间架起了一座沟通的桥梁。本文将深入阐述微信公众平台在公立医院宣传中的独特优势,包括整体提升医院形象、作为医患之间的沟通纽带,以及优化服务流程等方面发挥作用。希望通过深入探讨,能够为公立医院找到在快速变化的时代中,更好地传达医院的声音,更加精准和贴心的为患者提供服务的有效途径。

新疆全科医师规范化培训学员满意度及影响因素研究

目的了解全科医师规范化培训开展至今新疆全科医师规范化培训现状,分析全科医师规范化培训过程中学员的满意度及出现的相关问题并提出相应对策。方法选择2021年新疆全科医师规范化培训规培基地的510名学员为研究对象。根据前期调研以及文献调研后设计的调查问卷进行调查,调查问卷内容包括:调查者一般情况、对培训认知的调查、满意度情况调查、反馈问题和建议。发放510份问卷,有效问卷504份,有效回收率为98.82%。结果(1)504名学员中,以本科学历为主(407例,80.75%),大部分学员(418例,82.94%)在规培前未参加过工作。(2)321例(63.69%)学员愿意在培训结束后继续从事全科医学相关专业工作;117例(23.21%)学员不愿意在培训结束后继续从事全科医学相关专业工作。(3)调查对象对带教师资满意度的满意度较高,为(4.04±0.734)分,其他按满意度大小排序如下:过程管理[(3.89±0.739)分]、培训效果[(3.88±0.688)分]基地条件[(3.85±0.786)分]、制度设计[(3.83±0.761)分]、保障机制[(3.55±0.896)分]。(4)多因素Logistic分析表明年龄、学历、民族、月均收入状况是影响培训学员满意度的影响因素(P<0.05)。结论新疆全科医师规范化培训制度建立卓有成效被广泛接受,满意度较初期有较大幅度提升,大多数学员存在压力但总体满意。薪酬待遇低(242例,48.02%),发展空间小(111例,22.02%),国家政策扶持不够(35例,6.94%)是导致学员欠满意的主要原因,建议从做好人事及薪酬激励等系列保障工作、注重全科医师师资力量建设,加强对规培学员的过程管理,提高全科医师规范化,在培训学员认知教育等方面做好相关工作,推动本地全科医师规范化培训制度进一步向纵深发展。

精细化管理在医院档案管理中的应用探索

在医院管理工作之中,医院档案管理工作占据非常重要的位置,其关系着诸多方面,能够为医院服务和发展提供一定依据。档案管理人员需要明确自身职责,加强对医院档案管理工作的认知和理解,真正落实于行动,通过精细化管理理念的有效渗透,促进管理质量的显著增强。鉴于此,本文简要阐述精细化管理在医院档案管理中应用的重要性,并认真分析医院档案管理存在的问题,同时重点探究精细化管理在医院档案管理中的应用策略,由此为相关人员提供有效参考。

信息化时代医院档案管理工作的创新探讨

医院档案管理工作质量直接关系着医院发展水平,对该工作加以重视和关注是非常有必要的。信息化时代的到来,使得医院档案管理工作迎来新的生机。通过信息技术的科学、合理使用,有助于档案信息的及时收集,也能够不断加强档案信息的利用率,为医院提供优质服务奠定坚实基础。鉴于此,本文阐述医院档案管理信息化工作特点及重要性,并认真分析信息化时代医院档案管理工作存在的问题,同时重点探究具体的工作创新策略,由此为相关人员提供有效参考。

叙事医学创造性的内涵和意义探究

叙事医学创造性是贯穿叙事医学教育、技能技巧和实践的核心理念。医学的确定性,不仅存在于生物医学专业知识的一般规律,也存在于医患主体的自我认知。由于每位患者疾病经验和症状表现及患者对其描述用语和感受的不同,在某种程度上,每位患者主体所特有的疾病经历恰恰赋予患者疾病故事以特殊意义,从而使患者主体的疾病故事具有不确定性。从确定性到不确定性再到创造性正是叙事医学创造性的产生过程。确定性是叙事医学创造性的基础和前提。医患交往中,医者带着自身专业背景置身于患者故事的不确定性中,基于自己已有确定的医学专业知识在患者主体的特殊疾病故事中产生叙事创造性。叙事医学创造性奏鸣了摆脱自我确定性,关注他人故事的伦理号召。叙事医学创造性主要体现在叙事理念意识教育、叙事医学技能技巧培训以及叙事医学实践三个层面。叙事医学教育的创造性促进了医者人文精神的塑造,使医学教育多样化和丰富化。叙事医学技能培训的创造性付诸细读和平行病历的书写,通过训练阅读和写作技巧,为医者摆脱自我确定性提供方法和途径。叙事医学实践的创造性体现于将确定的一般性生物医学知识与个体生命的独特疾病故事有机结合,为患者作出符合个体特征的专属诊断治疗方案。叙事医学创造性的落实也是对现行医疗制度的创新,还希冀于深化我国医药卫生体制。

中医类医院文化建设中发挥青年群体作用的思路探讨

作为中国传统文化重要载体的中医药行业,需要全面加强文化建设,树立坚定的文化自信。近期政府部门相继印发了一系列重要文件,指出要深入挖掘中医药文化的内涵和时代价值,大力弘扬中医药文化,推动中医药文化繁荣发展。中医类医院是中医药文化自信的重要建设阵地,应当充分发挥中医药文化建设的独特优势。广大青年群体不仅是医院文化建设的参与者,更是推进医院文化建设的生命力源泉。当前文章拟结合中医类医院发展面临的现状和时代背景,从加强文化建设的顶层设计和党建引领、深化文化建设的时代特征和精神内涵、突出文化建设的以人为本和归属认同、注重文化建设的载体创新和品牌凝练等四个方面,就如何发挥青年群体在中医类医院文化建设中的作用,进行简要的思路探讨分析。