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一个值得注意的新尝試 石家庄市城市人民公社统一管理企业职工生活福利事业的調查
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作者 劳动部工资局工作組 《中国劳动》 1960年第15期20-22,共3页
(一) 石家庄市市委早在去年年初,就打算在全面組織人民經济生活的同时,有計划地統一管理机关、企业和事业单位职工的生活福利事业。为了取得經驗,去年三月,市委选点試行。今年三月,总結了試点經驗,认为可以管好,便决定在全市已經人民公... (一) 石家庄市市委早在去年年初,就打算在全面組織人民經济生活的同时,有計划地統一管理机关、企业和事业单位职工的生活福利事业。为了取得經驗,去年三月,市委选点試行。今年三月,总結了試点經驗,认为可以管好,便决定在全市已經人民公社化的有利形势下,先把全市企业职工的生活福利事业,分別由人民公社直接統一管理起来,实行企业、分社双重領导,而以分社为主。随后,經过現場会議的推广,全市迅速行动起来,大干一句,到三月底,基本上已完成了統一管理工作。統一管理的項目,包括食堂、托儿所、幼儿园、宿舍、子弟学校、理发室、浴室、飼养場、自行車看管、生活区的医务室与俱乐部等。为了使管理工作順利进行,他們决定“六不变”。 展开更多
关键词 城市人民公社 人民公社化 职工生活福利 福利事业 事业单位职工 子弟学校 理发室 中从事 社会主义教育 隶属关系
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