“服务”是一种美德

现代汉语词典中对“服务”的定义是“为集体(或别人的利益或为某种事业而工作”。即服务是为集体、他人、事业提供的,其行为是很高尚的。“服务”作为一种美德,人们都喜欢挂在嘴边。如“为人民服务最光荣”、“管理也是服务”、“国家公务员也是为人民服务”等。在高校还对后勤服务增加了“服务育人”的功能,与其它行业的服务相比,就更加崇高了。我以为从职业道德的范畴来看待“服务”,这些提法无疑都是正确的,无可非议。但是,仅从词典的定义和职业道德的要求来看“服务”是很不够的,在建立市场经济的今天必须强调“服务”的商品属性。“服务”是一种经济行为,服务不仅是为集体、他人和事业,也是为了自己。

认真做好转岗分流工作

当前高校后勤改革进入了攻坚阶段,“富余人员往哪里去”困扰着不少学校领导。在计划经济条件下,多一个人,主管部门和学校就多给一份工资,谁也不计较人员经费的多少。而现在要适应社会主义市场经济,学校对人员经费必须进行核算,特别是后勤在改革之后,要实行企业化管理,也必须考虑减员增效的问题。因此,富余人员往哪里去,就成为高校必须研究和解决的现实课题。1.产生富余人员的原因是多种多样的学校电话实现程控化、总机撤销,电话室人员富余了;

后勤改革与保持学校稳定

当前全国高校后勤都在积极推进和努力探索本校管理体制的改革和运行机制的转换,以尽快适应社会主义市场经济发展的需要。为了使后勤改革顺利进行,又不致影响学校安定的局面,我们必须正确认识和处理好后勤改革与保持学校稳定的关系。

《劳动法》知识问答

《中华人民共和国劳动法》1995年1月1日起施行。本刊拟在二、三期摘要刊登“全国《劳动法》知识竞赛复习参考资料”中与高校后勤有关部分,以知识解答形式予以介绍。