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“人才强省”差距何在
1
作者
匀忠
景宇
《支部生活(中共云南省委党刊)》
2004年第2期8-9,共2页
我省人才队伍建设虽然取得了一定成绩,但与实施“科技兴滇”、“人才强省战略”以及全面实现小康社会的目标要求相比,我们认为还存在较大差距,主要表现在以下几个方面:
关键词
人力资本观
人力资源管理
用人制度
人才结构
专业技术人员
云南
下载PDF
职称材料
题名
“人才强省”差距何在
1
作者
匀忠
景宇
出处
《支部生活(中共云南省委党刊)》
2004年第2期8-9,共2页
文摘
我省人才队伍建设虽然取得了一定成绩,但与实施“科技兴滇”、“人才强省战略”以及全面实现小康社会的目标要求相比,我们认为还存在较大差距,主要表现在以下几个方面:
关键词
人力资本观
人力资源管理
用人制度
人才结构
专业技术人员
云南
分类号
F249.277.4 [经济管理—劳动经济]
C962 [经济管理—人力资源管理]
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1
“人才强省”差距何在
匀忠
景宇
《支部生活(中共云南省委党刊)》
2004
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