试论党员积分管理方式方法

加强党员管理工作,做好党员队伍的建设工作,是各大企业工作的基础。生产一线党组织必须对当前的党员队伍全面客观地进行评价和分析,在充分肯定成绩、认真总结成功经验的同时,也必须发现党员队伍中存在的问题,并给出相应的对策。文章主要就党员积分管理方式进行分析,并就目前的管理问题提出相应的解决措施,为相关工作者提供一些建议和意见。

石油企业技能操作探索与实践

目前,激烈的市场竞争中,人才是关键。尤其是天然气企业,天然气企业属于技术密集型企业,因此具有高素质的专业性人才成为了增强自身市场竞争力的核心因素。天然气榆济管道分公司作为天然气企业中的一员已经深刻的认识到了人才的重要性,如何才能让工作人员在特殊的工作性质和工作环境中尽快掌握岗位所需要的专业知识和岗位技能,建立一支高水准的专业技术人才队伍成为促进企业发展壮大的重大课题。本文将从加强技能操作人员的培养,快速提升高技能操作人员队伍整体素质,以及如何建立一套行之有效的高水准技能人才培养模式等内容进行简单论述。

国有管道企业基层党建创新行动的实践逻辑与路径指向研究

基层党建创新是促进国有管道企业发展的重要动力,是提升管道企业基层党支部工作水平的有力抓手。本文通过对管道企业基层党建创新行动的实践逻辑进行研究,探索党建创新行动的新路径。