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中职“双师型”师资队伍建设的激励机制
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作者 包贤金 《广西教育》 2015年第34期60-60,62,共2页
国家提倡大力发展职业教育的有利措施,推动了中职教育的快速健康发展。“双师型”教师作为中职教育的中坚力量,对于提高中职教育教学水平具有重要作用。新时期,中职学校要采取各种措施,积极构建“双师型”师资队伍建设的激励机制,... 国家提倡大力发展职业教育的有利措施,推动了中职教育的快速健康发展。“双师型”教师作为中职教育的中坚力量,对于提高中职教育教学水平具有重要作用。新时期,中职学校要采取各种措施,积极构建“双师型”师资队伍建设的激励机制,不断加快“双师型”师资队伍建设的步伐,从而保证中职教育的稳定持续发展。 展开更多
关键词 中职学校 “双师型”队伍 激励机制
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