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浅议企业如何防止员工流失
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作者 包银根 《江苏纺织》 2003年第11期23-23,共1页
在我国市场经济渐趋成熟的今天,企业通过公司体制改革,员工身份已经置换了,由过去计划经济时代的"企业人"置换成市场经济时代的"社会人".员工可以在社会上自由流动.人流动自由了,但给企业却带来了烦恼.每个企业都... 在我国市场经济渐趋成熟的今天,企业通过公司体制改革,员工身份已经置换了,由过去计划经济时代的"企业人"置换成市场经济时代的"社会人".员工可以在社会上自由流动.人流动自由了,但给企业却带来了烦恼.每个企业都面临员工流失的困惑.对这种现象孰是孰非,褒贬不一.笔者认为应以辩证的态度冷静看待. 展开更多
关键词 员工流失 企业管理 人事管理 企业文化
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“裕纶”在变革中发展
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作者 包银根 《江苏纺织》 2002年第10期28-29,共2页
江苏裕纶纺织有限公司(简称裕纶公司)是一个具有58年历史的大型棉纺织企业,座落在江苏省靖江市。拥有三个纺纱分厂、一个织布分厂,外部建有控股的两个纺织子公司、三个贸易子公司、一个参股的棉业公司、总资产达5亿元,员工4000多人,纱... 江苏裕纶纺织有限公司(简称裕纶公司)是一个具有58年历史的大型棉纺织企业,座落在江苏省靖江市。拥有三个纺纱分厂、一个织布分厂,外部建有控股的两个纺织子公司、三个贸易子公司、一个参股的棉业公司、总资产达5亿元,员工4000多人,纱锭13万枚,气流纺4480头、喷气织机126台,年产纱线30000吨。 展开更多
关键词 江苏 裕纶纺织有限公司 体制改革 企业管理
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