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医疗行为利益冲突的管理策略
1
作者
北京大学医学部中美医师职业精神研究中心利益冲突研究课题组
《中国医院院长》
2016年第15期72-75,共4页
只有切断灰色利益链条、化解医疗利益冲突,才能回归到医疗的本质。医与药密不可分。医生用药治病救人,改善患者健康状况;药业通过资助学术会议、继续教育、临床科研,提高医生的诊疗水平,推动我国医学发展。但二者近半个世纪以来在价值...
只有切断灰色利益链条、化解医疗利益冲突,才能回归到医疗的本质。医与药密不可分。医生用药治病救人,改善患者健康状况;药业通过资助学术会议、继续教育、临床科研,提高医生的诊疗水平,推动我国医学发展。但二者近半个世纪以来在价值取向和利益诉求方面越来越背道而驰。医师职业精神(Medical professionalism)要求置患者利益于首位,但是医生与药业的交往若不规范,
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关键词
利益冲突
医疗行为
管理
医生用药
患者利益
灰色利益
健康状况
继续教育
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题名
医疗行为利益冲突的管理策略
1
作者
北京大学医学部中美医师职业精神研究中心利益冲突研究课题组
出处
《中国医院院长》
2016年第15期72-75,共4页
文摘
只有切断灰色利益链条、化解医疗利益冲突,才能回归到医疗的本质。医与药密不可分。医生用药治病救人,改善患者健康状况;药业通过资助学术会议、继续教育、临床科研,提高医生的诊疗水平,推动我国医学发展。但二者近半个世纪以来在价值取向和利益诉求方面越来越背道而驰。医师职业精神(Medical professionalism)要求置患者利益于首位,但是医生与药业的交往若不规范,
关键词
利益冲突
医疗行为
管理
医生用药
患者利益
灰色利益
健康状况
继续教育
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
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作者
出处
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1
医疗行为利益冲突的管理策略
北京大学医学部中美医师职业精神研究中心利益冲突研究课题组
《中国医院院长》
2016
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