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劳动争议专业审判研究报告
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作者 北京市朝阳区人民法院 《北京市工会干部学院学报》 2016年第4期47-55,共9页
作为北京市经济总量最大的区域,朝阳区劳动争议案件所反映的情况和特点成为首都劳动关系状况的一个缩影。近五年来,朝阳区人民法院受理的劳动争议案件数量处于高位运行状态,并呈现明显的区域特征。劳动者诉求多集中在工资、加班费和经... 作为北京市经济总量最大的区域,朝阳区劳动争议案件所反映的情况和特点成为首都劳动关系状况的一个缩影。近五年来,朝阳区人民法院受理的劳动争议案件数量处于高位运行状态,并呈现明显的区域特征。劳动者诉求多集中在工资、加班费和经济补偿等问题,劳动争议案件审判态势原因复杂多元。相关法律法规不够完善、行业管理不够规范、发挥劳动争议调解机制作用不够充分等影响劳动关系和谐稳定的问题的存在导致劳动争议时有发生。因此,当前构建和谐劳动关系,推进区域经济健康快速发展,仍需社会各方的积极参与和协同努力。 展开更多
关键词 劳动关系 争议 仲裁 调解机制 工会 集体合同
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