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浅析国有大型航运公司薪酬体系管理方案再设计
1
作者
匡岿然
《中国外资》
2010年第4期209-209,共1页
本文首先介绍了薪酬管理的基本理论,提出了现存薪酬体系所存在的问题,并从中找出国有大型航运公司薪酬体系管理方案再设计的思路和内容。
关键词
国有大型航运公司
薪酬体系
再设计
下载PDF
职称材料
题名
浅析国有大型航运公司薪酬体系管理方案再设计
1
作者
匡岿然
机构
中南大学商学院
出处
《中国外资》
2010年第4期209-209,共1页
文摘
本文首先介绍了薪酬管理的基本理论,提出了现存薪酬体系所存在的问题,并从中找出国有大型航运公司薪酬体系管理方案再设计的思路和内容。
关键词
国有大型航运公司
薪酬体系
再设计
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F270.7 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
浅析国有大型航运公司薪酬体系管理方案再设计
匡岿然
《中国外资》
2010
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