关于绩效管理在人力资源中应用的思考

绩效管理是企业人力资源管理的核心内容，而绩效管理又是人力资源管理的关键。本文在分析中小企业绩效管理现状的基础上，对绩效理存在的问题、以及完善对策进行了探讨，作者提出了相应的改进对策。