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关于公司中青年干部及其素质的调查分析
1
作者
华北电网有限公司第5期中青年干部培训班学员
《华北电业》
2009年第6期50-53,共4页
实现战略,关键在人,关键在建设一支“政治上靠得住、能力上比较强、作风上过得硬”的高素质干部队伍。华北电网有限公司以“发展战略引领教育培训,教育培训成就公司战略发展”的理念为统领,以干部能力素质模型为基础,持续开展全员...
实现战略,关键在人,关键在建设一支“政治上靠得住、能力上比较强、作风上过得硬”的高素质干部队伍。华北电网有限公司以“发展战略引领教育培训,教育培训成就公司战略发展”的理念为统领,以干部能力素质模型为基础,持续开展全员干部教育培训,强化、提升干部队伍的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力。
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关键词
干部队伍
能力素质
华北电网有限公司
教育培训
理论素养
知识水平
领导能力
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职称材料
用战略管理理论解读公司企业战略框架体系
2
作者
华北电网有限公司第5期中青年干部培训班学员
《华北电业》
2009年第6期54-57,共4页
当前战略管理对现代企业的稳定发展起着愈加重要的作用。制定企业发展战略必须把握整体,面向未来,设立远景目标,并对实现目标的轨迹进行总体性、指导性谋划;企业战略的核心内容包括企业使命、企业愿景、业务组合定位、战略目标以及...
当前战略管理对现代企业的稳定发展起着愈加重要的作用。制定企业发展战略必须把握整体,面向未来,设立远景目标,并对实现目标的轨迹进行总体性、指导性谋划;企业战略的核心内容包括企业使命、企业愿景、业务组合定位、战略目标以及战略举措。
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关键词
企业战略
管理理论
架体
解读
企业发展战略
现代企业
远景目标
组合定位
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题名
关于公司中青年干部及其素质的调查分析
1
作者
华北电网有限公司第5期中青年干部培训班学员
出处
《华北电业》
2009年第6期50-53,共4页
文摘
实现战略,关键在人,关键在建设一支“政治上靠得住、能力上比较强、作风上过得硬”的高素质干部队伍。华北电网有限公司以“发展战略引领教育培训,教育培训成就公司战略发展”的理念为统领,以干部能力素质模型为基础,持续开展全员干部教育培训,强化、提升干部队伍的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力。
关键词
干部队伍
能力素质
华北电网有限公司
教育培训
理论素养
知识水平
领导能力
分类号
TM727 [电气工程—电力系统及自动化]
F272.91 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
用战略管理理论解读公司企业战略框架体系
2
作者
华北电网有限公司第5期中青年干部培训班学员
出处
《华北电业》
2009年第6期54-57,共4页
文摘
当前战略管理对现代企业的稳定发展起着愈加重要的作用。制定企业发展战略必须把握整体,面向未来,设立远景目标,并对实现目标的轨迹进行总体性、指导性谋划;企业战略的核心内容包括企业使命、企业愿景、业务组合定位、战略目标以及战略举措。
关键词
企业战略
管理理论
架体
解读
企业发展战略
现代企业
远景目标
组合定位
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
TU714 [建筑科学—建筑技术科学]
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作者
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1
关于公司中青年干部及其素质的调查分析
华北电网有限公司第5期中青年干部培训班学员
《华北电业》
2009
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职称材料
2
用战略管理理论解读公司企业战略框架体系
华北电网有限公司第5期中青年干部培训班学员
《华北电业》
2009
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