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怎样选择招聘渠道？
1
作者 华恒智信 《中外管理》 2012年第3期16-16,共1页
《如何回答“你有什么爱好”？》2012年2期 在招聘实施工作中，招聘渠道的选择是直接影响招聘效果的重要一环。所谓内部招聘，就是当公司出现空缺的位置时，主要是通过提拔内部员工来解决招聘问题；外部招聘则主要是吸收外部新鲜血液... 《如何回答“你有什么爱好”？》2012年2期 在招聘实施工作中，招聘渠道的选择是直接影响招聘效果的重要一环。所谓内部招聘，就是当公司出现空缺的位置时，主要是通过提拔内部员工来解决招聘问题；外部招聘则主要是吸收外部新鲜血液来解决招聘问题。两种渠道各有利弊。选择招聘渠道应该考虑几个方面：1、目的性， 展开更多
关键词 招聘渠道 内部招聘 内部员工 外部招聘 目的性 聘问 施工 公司
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