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浅谈企业管理中情感管理的作用
1
作者
华斌武
《大陆桥视野》
2013年第22期88-89,共2页
情感管理是管理者以真挚的情感,增强管理者与员工之间的情感联系和思想沟通,满足员工的心理需求,形成和谐融洽的工作氛围的一种现代企业管理方式。情感是人们对客观事物的一种心理状态,具有复杂的心理功能,也是人们意识活动的重要...
情感管理是管理者以真挚的情感,增强管理者与员工之间的情感联系和思想沟通,满足员工的心理需求,形成和谐融洽的工作氛围的一种现代企业管理方式。情感是人们对客观事物的一种心理状态,具有复杂的心理功能,也是人们意识活动的重要动力之一。当客观事物符合人的需要,就会产生满意、愉快、欢乐等情感,反之,就会产生忧郁、沮丧等消极情感。
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关键词
企业管理
情感管理
尊重
平等
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题名
浅谈企业管理中情感管理的作用
1
作者
华斌武
出处
《大陆桥视野》
2013年第22期88-89,共2页
文摘
情感管理是管理者以真挚的情感,增强管理者与员工之间的情感联系和思想沟通,满足员工的心理需求,形成和谐融洽的工作氛围的一种现代企业管理方式。情感是人们对客观事物的一种心理状态,具有复杂的心理功能,也是人们意识活动的重要动力之一。当客观事物符合人的需要,就会产生满意、愉快、欢乐等情感,反之,就会产生忧郁、沮丧等消极情感。
关键词
企业管理
情感管理
尊重
平等
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
浅谈企业管理中情感管理的作用
华斌武
《大陆桥视野》
2013
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