论市场经济与高校后勤改革

高校后勤改革必须适应市场经济发展的必然趋势。深化高校后勤改革关键在于运用马克思的服务价值观更新观念 ,加快改革步伐。

树立良好的服务形象,做好“三服务”工作

树立良好的形象,保持良好的信誉和美誉是现代化企业管理的重要课题,也是公共关系要实现的目标.从客观上反映了一个单位,一个组织职工的思想觉悟,业务能力,技术水平,竞争能力,职业道德,行为规范等综合水平;从主观上体现职工真正树立主人翁的思想,对工作认真负责,争先创优,开拓进取,服务规范,做到热情周到,文明礼貌,优质高效.那么,近两年来我校膳食部门又如何从这方面入手呢?我们的体会是:

社会主义市场经济条件下高校后勤部门应认真做好职工思想政治工作

高校后勤思想工作是学校整个思想工作的重要组成部分。在社会主义市场经济的新形势下,只有加强职工政治工作,才能正确处理好国家、集体和个人的利益关系,只有坚持思想政治工作,才能不斯提高职工的思想觉悟和精神界,才能能更好地做好“三服务两育人”工作。多年来,我们后勤领导对职工认真进行了党的基本路线教育、国情教育,特别进行了“三服务两育人”的教育和职业道德教育,提高了后勤干部、职工队伍的政治、思想素质,保证了高校队伍的稳定、学校教育事业的发展和各项任务的完成。

深化伙食改革的几点体会

一、各级领导的重视和支持是办好伙食的保证 我校各级领导十分重视和关心后勤工作,对涉及全校安定团结的伙食工作,更加重视和支持,每学期都召开专门会议,研究师生存在的生活问题。每当总务处和膳食组提出改革方案,学校有关领导总是和总务处、膳食组干部、职工共同探讨、研究,使改革方案更加完善,并一起制定具体的实施办法;每当膳食组遇到困难,提出一些合理的要求,学校领导总是帮助解决,尽可能满足要求。近几年来,学校人头经费不断增多,学校经费支出困难的情况下,学校还采取了一些倾斜政策,例如90年膳食组向学校反映没有教工餐厅,简易搭盖漏得厉害,急需改建和扩建报告后,学校两套班子立即研究决定同意改造旧食堂,拆除临时搭盖,并要求基建组在最短时间内拿出方案,分步设施,91～92两年时间花十五万左右建两层钢筋结构房子,近几年来又更新了两台锅炉、新添置4部蒸饭车,更换1个大稀饭锅,买了2台磨浆机、磨豆机,1台切肉切,新购置大冰柜2台,冷藏柜3台,数架排风扇、落地电风扇,3张不锈钢切菜桌、6架放菜架、改造了防蝇间等,三年来学校经费投入达到25万元之多。

加快高校后勤管理体制和运行机制改革

一九八五年中共中央关于教育体制改革的决定中就明确指出:“高校后勤改革的方向是社会化.”但仍有不少高校后勤工作依然无法摆脱行政指令管理模式和计划经济体制的束缚,使后勤工作停滞不前,这与当前社会主义市场经济不相适应 从领导到基层干部、职工在实际工作中存在不同程度“等、靠、要”的思想.由于我国处在社会主义初级阶段,国家每年拨给各校的教育经费有限,后勤资金不足,设备更新、添置都很困难,再加上后勤职工中很多属于照顾家属合同工、临时工,其中相当部分素质差、工作能力差.文化水平低,业务不熟悉,甚至个别同志对工作不负责任,得过且过,没有尽心尽责,贻误教学工作,给整个后勤工作带来不少阻力和困难.再加资金缺口大,物价不断上涨,后勤工作常要“带病”

我校是如何搞好绿化工作的

1.领导重视是搞好绿化的关键我校领导十分重视绿化工作,尤其是宁德师专刚开办的第一任校长——牟广钦同志,非常关心、重视绿化工作,把绿化工作列入建校规划内,亲自抓、亲自过问。早在1978年选择学校地址时就考虑到今后校园的绿化面积。在认真考察、分析的基础上,最后选了靠三都澳西侧,东面临海、西面靠山、南北两面离畅通无阻的“104”国道不远的地盘。这里全无工业污染、无噪音干扰、自然条件优越、有发展余地、水资源丰富、地质条件好。这不仅有利于校舍建设,也有利于绿化。